可以退休了？“95后”小伙已缴15年社保，当事人回应 _社保

本文转自：山东商报
“95年，已缴满15年社保了，还需要再缴吗？”
近日，浙江杭州网友发文引发关注
他表示自己1995年出生
目前社保已缴满了15年
其中工作6年缴了6年
拆迁补偿10年

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大家纷纷留言表示羡慕
【可以退休了？“95后”小伙已缴15年社保，当事人回应】对此该网友表示：
自己是在街道里上班，生活上没有改变，心态上压力会小一点，准备辞职做些自己想做的事情。

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实际在社交平台上
因为家里拆迁而被补偿了社保的例子
其实不在少数

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根据《民法典》规定，征收集体所有的土地，除了依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用之外，还要安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活。而《土地管理法实施条例》则进一步明确，社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴，按照省、自治区、直辖市的规定单独列支。
那已缴满15年社保了
还需要再缴纳吗？
15年是通过缴纳社保享受养老金待遇的最低年限，也就是说，如果社保缴到了15年，达到退休标准后就可以领取养老金。
8月8日，
“上海发布”恰好发布了一篇文章
上海市人社局提示：是不可以的！
社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议” ，也不具有法律效力。
《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
上述网友虽然已经缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。而且，从保障劳动者权益的角度出发，现行的养老待遇水平的高低与缴费时间等因素密切相关，也就是我们常说的“长缴多得，多缴多得” 。缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后领取的养老金也越多。