我以前面试高级运营候选人时, 经常会使点小坏心眼:
先跟候选人谈生活谈理想让他极度放松跟我称兄道弟以为Offer十拿九稳的时候, 漫不经心的抛出一个烧脑的开放型问题, 比如:
“假如你现在运营共享雨伞app, 要在地铁投放一期广告, 文案你打算怎么写?”
大部分人会直接谈创意, 一部分人是分析产品特性, 小部分人会从用户心理动机谈起, 然而让我评价最高的候选人, 他们并没有直接给“答案”, 而是反问我:
“我想先确认下, 写这个文案的目的是为了什么?”
是的, 这个才是我期待的答案 。
写文案的第一步, 不是用户诉求、不是产品特点、更不是怎么吸引眼球, 唤醒情绪, 而是——明确文案目的 。
这也是识别一个职场人是否成熟的标准:执行任何事项永远带着清晰的目的 。
当然, 也许你会问, 文案的目的?
不就是产品(商品)转化率么?
非也, 文案的目的很多, 例如, 品牌曝光、新产品推广、成熟产品抢夺市场、活动促销……
但归根结底, 文案的最终目的就两:
然而写文案的这第一步——确定文案目的, 恰是绝大多数文案人忽视掉的致命一步 。
为何这么说呢?难道这两个目的不能一起达成么?
没错, 这两个目的不仅不能一块达成, 而且两者的内在本质是相互排斥、冲突的 。
因为, 让用户(对产品)产生正向态度的内核是“信任”, 而促使用户即刻行动的内核是“利益” 。
前者属于“社会关系规范”, 后者属于“市场关系规范”, 鱼与熊掌不可兼得(源自认知失调理论) 。
就好比你亲自下厨请你朋友吃一餐, 完事后把食材、劳工列个费用清单往他面前一摊:我这厨艺不比外面大厨差吧, 来, 先付个款吧 。
你还期待这个聚餐能加强双边友情, 可能么?
因此, 优雅跨出文案写作的第一步应当是:
文案写作第一步:确定目的, 是影响用户态度还是促使用户行动
不考虑战略背景的情况下, 与付费相关的产品、商品(品牌广告除外)或者高频使用的免费产品, 更倾向于追求“转化率”文案 。
而其他情况, 更适合“影响用户态度”的文案 。
重点说明下, “影响用户态度”的文案不代表不能产生“转化率”, 而是指它带来的转化率是非常“自然”的、顺带的, 而不是刻意唤起用户行动, 如下图所示:
文章插图
反过来, 侧重于转化率的文案通常能短时间带来直接效益, 但(在用户刚接触到文案的时刻)却是以牺牲“用户态度”为前提的 。
这就是为什么像爱马仕、劳力士、格拉苏蒂等顶级奢侈品的字典里从未出现过“折扣”两字 。
反过来, 比如, 京东618大促, 某产品全场5折……怎么可能不让用户怀疑这个产品的实质价值呢?
追求转化率文案对用户带来的影响如下图所示:
文章插图
那么, 是否牺牲用户态度就一定不好?
这个要视情况公司的战略情况而定 。
例如, 需要快速覆盖市场、或者急需去库存加速资金周转、需要对内打鸡血对外挫击竞争对手时等等……采用“促使用户行动”的文案是必要的, 哪怕为此付出用户态度扣分的代价 。
因此, 文案写作的第一步应当是确认:偏重于影响用户态度, 还是偏重于转化率 。
也只有「目的」定下后, 下面才好撸起袖管干活 。 否则, 你永远不知道将会发生什么……
下文, 李少加将重点讲述, 如何科学写作“影响用户态度”类型的文案 。
至于“促使用户行动”类型的文案相对使用率较低、可发挥空间较小, 暂不在本文详述 。
文案写作第二步:确定目标, 好文案的标准是什么?
文章插图
在确定文案目的(在用户心智中建立正向态度)后, 通常执行力极强(身体比头脑先行动)的童鞋们就直接杀到文案的“写作阶段”:提炼产品亮点、思考创意、行文……
然而, 正如做事要有目的, 确定目的之后也要明白做事的「目标」, 即好坏的标准 。 没有标准, 我们写出的东西无非是自娱自嗨自欺欺人, 至于文案最终成果则全凭能不能捡到狗屎运 。 这是不行滴 。
那么, “改变用户态度”的文案, 其核心标准到底是什么呢?
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