文章插图
1.工作技能培训，培训员工拥有本职工作所必备的技能，如谈判技能、操作技能、处理人际关系的技能等 。
2.创新能力培训，向员工介绍有关的创造技法，如组合法、列举法等 。
3.进行一些思维能力训练，训练学员的灵活性、变通性、流畅性 。
4.团队精神培训，通过员工培训课程的系统学习，使员工相互之间团结一致 。
5.时间创富和个人效率培训，建立员工强大的自主管理纪律观念 。
【企业培训主题有哪些】6.形象和心理培训，提高员工综合素质，迅速提高企业的形象和业绩 。
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