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如何编写梳理提炼公司企业文化文案( 二 )

小知识企业文化文案


每天我们都在寻找提高和丰富人类生活的技术 。 我们真的起步了 。 ——XX·X 茨我们是谁（o Who e We Are ）微软过去乃至将来的成功 ， 主要取决于两个重要方面：即我们对技术发展趋势的敏锐洞察力和我们作为一家企业赖以生存的价值观念 。 为了体现我们在业界的领导地位 ， 抓住机遇 ， 我们肩负起了新的公司使命 。 2 2 ．公司使命 （Corporate Mission）使世界上的个人和企业实现其全部潜能3 3 ．具有卓越价值观的卓越员工 ( (Great people with great values) )实现我们的使命需要积极向上的、具有创造力和活力的杰出员工 ， 而且 ， 他们又应该认同如下价值观：?正直诚实?对客户、合作伙伴和新技术充满热情?直率的与人相处 ， 尊重他人并且助人为乐?勇于迎接挑战 ， 并且坚持不懈?严于律己 ， 善于思考 ， 坚持自我提高和完善?对客户、股东、合作伙伴或者其他员工而言 ， 在承诺、结果和质量方面值得信赖 。 4 4 ．推动我们完成使命的原则体系（Tenets that propel our mission ） ?客户的信任?广泛的客户联系?创新、不断发展、可靠的（操作）平台领导地位?提供人们创新的平台?全球范围的承诺?卓越. 4. 我们对客户的承诺（r Our t Commitment o to r Our Customers） ） （略）附表 2-2 国际知名企业的文化表达形式- -X XX X 生n Johnson&Johnson 的 “ 负责 ” 文化我们的信条（ Credo：信条/共同价值观——四个负责 ）我们首先要对医生、护士和病人 ， 对父母以及所有使用我们产品和接受我们服务的人负责；我们要对世界各地和我们共事的男女同仁负责；我们要对我们所生活和工作的社会 ， 对整个世界负责；最后 ， 我们要对全体股东负责 ， 企业经营必须获取可靠的利润 。
附表 2-3 国际知名企业的文化表达形式- -X XX XE E1 1 ．X XX 的价值体系X XX X 价值观 ， 驱动一个二十一世纪的 XX永远尊重 X XX 的三个传统价值观—— 不妥协的诚信 ， 致力业绩 ， 渴望变革无限地热爱客户：以客户的成功来衡量我们的成功 ， 永远遵循六个西格玛质量标准和创新精神 。 实力主义：为世界各地最优秀人才创造机会 ， 让他们成长并实现梦想 。 成长驱动 ， 全球导向：在世界范围培育人才、市场、和业务 。 重视每个人、每个创意：尊重个人 ， 重视每位员工的贡献 。 挑战式运营：利用规模优势去冒险并尝试新事物 ， 决不允许规模成为弊端 。 追求速度和卓越：借数字时代之利 ， 加速我们的成功 ， 打造一个更迅速更灵敏的 XX 。 奉行 X XX 的领导标准：学习和分享创意的激情 。 致力于无条件地完成任务 。 激励全球多元团队的能力 。 直面终端（工作第一线）、顾客和社区 ， 与世界零距离 。 2 2． ． 我们的承诺（r Our Commitment ）服务于我们业务所在社区 ， 为顾客提供创新的、高质量产品和服务 ， 保护工人和环境的健康——这些承诺是 XX 价值观的核心 。 >诚信（Integrity）>公司治理（Governance）>社会表现（Social Performance）>环境、健康和安全（Environment, Health and Safety）>质量（Quality）>创新（Innovation）附表 2-4 国际知名企业的文化表达形式- -X X XXX XX XX 承诺四个共享价值观（ XXX is committed to four major "shared" values）——X XX XS S 的价值观和原则（ XXX VALUES & PRINCIPLES ）诚信(integrity)公平(fairness)乐趣(fun)社会责任(Socially Responsible)附表 3 3 企业文化体系菜单1. 愿景 使命. 3. 旨 宗旨 价值体系[1]基石价值或伦理底线[2]其他价值 企业箴言1 3.1 愿景许多组织提出“愿景陈述”（vision statement） ， 以回答一个问题——我们想成为什么?（What do we want to become） 。
它先于“使命” ， 是战略规划的第一步 。 很多愿景是一个单独的句子 ， 其特点是感情导向、鼓舞人心 ， 表达了乐观主义和希望 。 简单说 ， 愿景就是“理想”、“抱负”、“目标”、“发展方向”、“梦想” 。 愿景举例：XX：成为中国房地产行业领跑者 。 : 创建一个让您驾驭科技的世界 。 XX：国际化的 X 典 ， 住宅产业整体服务最佳企业 。 XX 电：世界的 XXX 电 ， 卓越的 SVA 。 XX 保险：公司的抱负是成为国际一流的综合金融服务集团 。 太平洋人寿愿景：在我们所服务的领域成为中国乃至全球的杰出品牌 。 2 3.2 使命“使命”本身是一个基督教范畴 。 基督教认为 ， 耶稣基督降生到人间 ， 负有拯救人类的使命 。 一个企业组织的出生也同样具有特定的使命 。 广义的使命包括组织的愿景、共享的价值观、信念、义务及其存在的理由 。 根据对西方企业的使命文献研究 ， 企业使命主要包括三方面内容：企业的存在意义或目的性：包含企业的“终极目的”和“直接的产品目的” 。

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