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【《成功人士的七个习惯》读后感1500字】这*《成*人士*七个*贡献应是做好防火工作，而不只是忙于到处救火 。因此 ， “要事第一”是自我**原则 。成**人只会有少量非常重要且需立即处理*紧急、危机事情 ， 因为他们将工作焦点放在重要但不紧急*事情上，并且来保持效益与效率*平衡 。
*于2”绝大多数人都认为1＋1除了等于2之外就再也没有其它答案了 。其实不然，1＋1可以等于任何数字 。统合综效是对付阻碍成长与改变*最有力途径 。助力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益*力量；相反，阻力则消极、不合逻辑、情绪化和不自觉 。不设法消除阻力*后果就等于向弹簧施加作用力，结果还是要反弹 。如果将双赢思维、换位沟通与统合综效原则整合，不仅可以化解阻力 ， 甚至可以化阻力为助力，“统合综效”就是创造*合作*原则 。
***，静思内省将使人*直觉变得越来越敏感 。当我们平衡地在这两方面改善时，则加强了所有习惯*效能 。这样我们将成长、变化，并最终走向成* 。人生最值得投资*就是磨练自己 。生活与工作都要*自己，因此自己是最值得珍爱*财富 。工作*身并不能给人带来经济上*安全感 ， 而具备良好*思考、学习、创造与适应能力 ， 才能使自己立于不败之地；拥有财富 ， 并不代表有永远*经济保障，拥有创造财富*能力才真正可* 。读完后我知道了，原来这七个习惯是相辅相成* 。前三个习惯在于我们*身，确立目标就要全力以赴，着重于如何进行个人修炼，由依赖转向* ， 实现“个人成*”；第四、五、六个习惯，即建立共赢、换位沟通、集思广益 ， 都将促进团队沟通与合作；而第七个习惯涵盖了前六个，督促我们从身心开始完善 。通过培养这些习惯，我们可以循序渐进地获得实质**变革，成为真正*成*人士 。
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