行政执法人员轮训的工作方案


行政执法人员轮训的工作方案

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市交通运输为加快推进交通运输法治*部门建设,进一步提升行政执法和服务水平,进一步提高良好*交通运输行政执法形象,根据上级关于行政执*员*训工作*要求,制定*方案 。
一、指导思想和主要目标
指导思想:以党**和***附件1*,将*训*组织部门、*训时间及*等*,于2014年6月30*前报局法规科,经综合平衡后形成全市*训总体计划 。2014年底前完成应培人员*20%,2015年底前完成应培人员*60%,到2016年10月全面完成 。
2、*训方式 。*训采取脱产集中学*纲,综合涵盖政策理论、法律法规、业务知识、廉政教育及职业道德、体能与军训等 。每期培训面授总课时为8天 。
4、*训教材 。公共课程使用交通运输部法制司统一编写*交通运输行政执*员培训系列教材 。执法业务课程教材由省厅行业*部门和厅政策法规处选用 。
5、*训考试 。每期培训完成教学任务后组织考试,考务工作由厅法规处统一组织实施 。考试科目均采用闭卷笔试形式,实行百分制,60分及格 。考试不合格*,安排一次补考,经补考仍不合格*,根据实际情况暂扣、注销执法*或限期调离执法岗位 。
6、*报送 。各单位在每期培训结束后15*内,将培训人员名册及考试成绩书面汇总,进行公示后上报备案* 。执*员培训和考试*相关*将录入执*员与执法*** 。
【行政执法人员轮训的工作方案】* 。
*二**训实施阶段*2014年7月至2016年10月*
各单位按照省厅统一部署,分级负责,有效推进*训工作,每年12月25*前书面向上级部门报告年度*训具体进展情况 。期间,交通运输局将不定期组织对各单位*训开展情况进行督导和* 。
**彰*训先进集体和个人 。在此基*上,研究建立规范交通运输行政执法培训*长效机制 。
四、工作要求
*一*加强组织* 。开展行政执*员*训是加强行政执法队伍建设*基**工作,是推进依法行政、建设法治*部门*重要内容 。各单位要充分认识行政执*员*训工作*重要*和紧迫*,把*训做为近三年执法队伍建设*重要工作,采取切实有效*措施,确保按期完成*训任务 。法制部门要做好组织协调工作 。
*二*落实经费保障 。各单位要把*训工作经费列入单位年度财政预算,强化经费保障,确保*训工作顺利开展 。培训费应在合理测算成**基*上,*着厉行节约*原则收取 。
*三*严格*考核 。各单位要将*训工作纳入年度工作目标,市局也将把*训开展情况纳入年度执法评议考核范围以及重点工作目标考核 。2016年底,对没有参加*训*执*员*执法*省厅统一予以注销 。

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