餐饮老板可以不懂设计,但一定要会写文案,你学会了吗?( 二 )



餐饮老板可以不懂设计,但一定要会写文案,你学会了吗?

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餐饮老板可以不懂设计 , 但一定要会写文案 , 你学会了吗?

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餐饮老板可以不懂设计 , 但一定要会写文案 , 你学会了吗?这些都是基于用户清晰、目标清晰的前提下 , 才会和顾客达成的共鸣效果 。 如果你的文案投出去之后并没有“一石激起千层浪” , 先要检查你的投放对象是否正确 。 同样是二十来岁的人 , 十几年前的年轻人和现在的年轻人观念完全不一样 。 过去那种语重心长的语调只会让他们想起“老祖母的絮絮叨叨” , 他们要的是新奇、有趣、尊重、关注 , 你的餐饮文案必须达到让人尖叫的兴趣强度和情感强度 , 他们才愿意和你对话 。

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餐饮老板可以不懂设计 , 但一定要会写文案 , 你学会了吗?比如喜茶经常以“做实验的”方式介绍新产品 , 这是品牌和特定用户群沟通的方式 。 近两年流行的“江小白体”“网易云音乐体”文案 , 并不是经典好文案的路子 , 看似简单的心灵鸡汤或者心情语录大多数来自用户本身的创作 , 却都无一例外获得了刷屏式的传播 , 这两个营销文案的高明之处 , 就是紧紧抓住年轻人“参与成就感”的心理 。

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餐饮老板可以不懂设计 , 但一定要会写文案 , 你学会了吗?怎样具有文案创新思维?关注时下的流行语言、流行口味 , 用年轻人的语法来说话 , 才能不被潮流抛弃 , 成为过气的老古董 。 无论是新生品牌还是老字号 , 只要失去在文案表达上的创新能力 , 企业就会加速退步!如果你只想开一家饭店 , 可以随便用各种噱头来吸引流量;如果你的目标是打造一个餐饮品牌 , 你的每一句话都像品牌的“羽毛” , 千万不要为了哗众取宠随便弄脏自己的羽毛 。 文案一定程度上也是品牌形象的说明书 , 优秀的文案人也是品牌负责人 , 做懂文案的餐饮老板 , 对自己的品牌负责 。

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餐饮老板可以不懂设计 , 但一定要会写文案 , 你学会了吗?“叫了个鸡”就是前车之鉴 , 因为粗俗的文案宣传被罚款 , 在行业内成为负面的榜样 , 断送了自己“飞上枝头变凤凰”的大好前程 。 如果餐饮老板缺乏品牌负责人意识 , 选择该类型的文案来引起讨论或成为热点 , 虽然会带来短期利益 , 但是更要考虑对品牌形象造成的长期影响 。 餐饮创始人是企业家 , 要怀着敬畏之心对待自己品牌 , 朝着建立百年老字号的方向努力 。 营销宣传是品牌获取知名度的有效途径 , 但是不能不择手段 。

餐饮老板可以不懂设计,但一定要会写文案,你学会了吗?

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【餐饮老板可以不懂设计,但一定要会写文案,你学会了吗?】餐饮老板可以不懂设计 , 但一定要会写文案 , 你学会了吗?品牌的每个动作 , 每句广告 , 都影响着顾客对品牌形象的认知 , 对于品牌形象来说 , 成也文案 , 败也文案 。 餐饮老板或者餐饮创始人负责决定品牌价值、品牌功能、品牌特色、品牌文化、以及品牌面向的消费群体等关乎品牌命运的大事 。 餐饮老板可以不懂文案的创作技巧、遣词造句 , 但一定要掌握文案思维 。 很多学习型的餐饮老板去听各种运营、管理等课程 , 学习互联网思维、新零售思维等最新模式 , 却对文案思维这个植根于餐饮行业本质的基本思维方式置若罔闻 , 这也导致很多餐饮老板不可避免地陷入到上面的4个误区中 。 本文小结:如果你家餐厅打了广告、发了传单却没有效果 , 先想两个问题:(1)有没有用文案思维来组织策划你的宣传营销活动?(2)有没有用文案思维向顾客说清楚你的品牌“好在哪里”?懂文案的餐饮老板 , 自然会选出合适的文案内容 , 代自己的品牌和产品发言 。

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