如何写人物性格，能给读者留下深刻印象？个人性格特点怎么写 _资源

前两天有朋友问瓜子，怎么写人物，打动读者？这里有一个简单的方法。它需要三个步骤。
第一步:描述一个具体的事件场景。
我们可以先描述一个关于人物的具体事件场景，并尽量描述细节使之生动。比如男主邵凌云正在学校比赛，对方是比他高一级的哥哥。他被打趴在地上，满是伤口和流血的嘴角，但他仍然没有放弃。
这一步是为了给读者一个关于人物的直观感受。
第二步:提问。
描述完细节之后，我们可以安排一个跟人物比较亲近或者地位比较重的人来点问题。
你想问什么问题？字符关键字。
效仿上面的例子，邵凌云被单方面殴打，旁边的院长(分量很重)评论他:这小子真倔。副总裁(重磅)也评论:修炼逆天。固执有什么不好？
这一步相当于老师在期末考试前标记重点，要求你记住。利用重要人物也增加了创业网络的可信度。你看，院长说他的性格一定很固执。

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第三步:路人评价
这时，战斗激烈。邵凌云被打趴在地后，摇摇欲坠地站了起来，从创业网开始他也做了局，绝地卷土重来。
附近没有重要的路人弟子聊天评论。路人1:这是...好吗？太棒了！路人2:如果你想要我，我一定会早早放弃。
如果权威评价代表可信度，那么路人评价代表广度。潜台词就是连路人都觉得他牛逼，那他肯定牛逼。
这个也可以穿插一些人物的心理描写，但是要记住，在心理描写中尽量少赞美自己，这样会有些自恋，不如别人的赞美。(ps:如果人物属性中有自恋，那是自然的。)风险网络

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最后，举一个整体的例子:
第一步:小绿被老板大龙骂了一顿，回家躺在床上哭。
第二步:一个好朋友进来，他很生气，问他:你为什么让他这样对你？如果没有，我们辞职吧。没什么大不了的。
第三步:第二天上班后，小绿又被骂了。在她旁边，一个不知名的同事低声和别人说话。同事A:大龙太没出息了，天天骂人。b:同事:小绿也软。