3、年会倒计时期(2020年1月8日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定 。
4、年会正式演出时间：2020年1月17日9:00-12:00
（四）年会地点：公司七楼会议室
（五）参会人员：
集团公司领导 ， 各子/分公司主要负责人、主管会计 ， 各职能部门主管 ， 集团先进工作者、各子/分公司员工代表（约220人） 。
（六）年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲 。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈 。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞 。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类) 。
4、每个单位上报节目3-5个 ， 且男职工人数占比3%；
5、提倡跨部门组合报名；
（七）年会进行流程：
（1）宣传阶段（2019年12月1日至12月10日）
1、准备宣传（要有报名方法、时间和联系人）和要发的通知（通知要有时间地点）；
2、发通知和晚会策划书给各部门负责人 ， 鼓励员工积极参加；
3、网络宣传 ， 定时到微信平台群发信息；
（2）节目准备工作（2019年12月11日至12月25日）
1、节目收集：定期和部门负责人联系 ， 请求他们加大力度宣传和动员 ， 要及时了解员工报名情况 ， 报名时间为12月25日；
2、12月28日前 ， 集团办公室要制定出晚会的节目单（包括互动环节的节目）和主持稿 ， 参与节目者和和节目单要经过严密的审核 ， 固定节目数量控制在10-20个；
3、2020年1月15日彩排 ， 要求和正式演出效果一样 ， 包括灯光、音乐等要跟上；
4、总结彩排 ， 修改细节 ， 晚会现场布置方案；
5、物品及道具的准备 。
（3）年会进行流程
1、参会人员入场 。
2、主持人宣布年会开始 。
3、总经理讲话;对年终做总结 。
4、表彰：对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 。
5、优秀员工发言
6、联欢会节目表演
7、互动小游戏
8、晚会结束：全体演职人员大合唱 ，
9、全体人员合影（办公楼前）
10、收拾物品 ， 清理场地 。
（八）年会经费预算：合计8930元（不含先进奖品）
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【五四青年节踏青活动策划方案分享 如何制作员工活动策划方案？】全年活动费用预计：18094元
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