在招聘信息中写好了薪酬福利 ， 还需要强调企业的文化建设 ， 着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐 。
这些都是求职者关注的点 。
四、联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整 。
公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南 。
联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面 ， 要两到三个 ， 而且必须在电话前面写上联系人 。
邮箱：一般情况 ， 求职者看到招聘信息 ， 很少会通过电话进行沟通 ， 大多通过投递邮箱的方式 ， 所以邮箱也是必留项 。
以上四点做好之后 ， 你的招聘信息差不多已经写得很好了 ， 但是 ， 如果能在招聘信息上还能加些趣味性 ， 那就更能吸引求职者的关注了 。
在这个日新月异的互联网时代 ， 循规蹈矩的招聘信息效果有限 ， 而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球 。
尤其是对于广告、设计等要求较强创意性的企业来说 ， 如果招聘广告读上去是有趣的、好玩的 ， 则更容易抓住求职者的心 。
总之 ， 一份好的招聘信息 ， 在追求专业性描述的基础上 ， 要力求简洁 ， 明确 。 才能做到 ， 在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上 。
再看两个文案：
征兵式招聘
“你是否已经对小公司的发展空间感到窒息?
你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场?
无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾?
那么,迅速加入我们的全国战役吧!
连战中囯逾200个顶级美容项目,80名高级战士厮杀10年,XXX(单位名称)战场只需要想成为将军的你!
不分国籍、不分男女、不分年龄、只分兵种——
特种兵a:特种兵b:特种兵C:资深美导资深销售资深顾问……
文艺式招聘
生命的意义,永恒的话题,
一百人会有一百个答案 。
一天中午,听到水木年华的歌曲——
当这个世界越来越冷漠,就让我们相互关怀,
就让我们彼此关爱,在这个世界上彼此温暖,
这就是存在的意义:
爱你的家人,爱你的朋友,用心去爱你的爱人,
爱这个世界所有人们,这就是生命的意义!
生命的意义平凡而简单,因有爱而有意义因为爱,
我们会去帮助一些人,但有时会发现,
过后我们得到的反而是抱怨
请问,在这种情况下,你认为可能会是哪些方面出了问题?
接下去你会如何处理?
希望今天给到的一些招聘的文案能够帮到你 。
如果你有更好的文案 ， 也欢迎留言来推荐！
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