l业余时间参加培训，不加班 。
4.5.3培训评估
教学评价，包括对外部培训机构的课程内容、讲师和效果的评价，以及对内部讲师的课程内容、准备和教学技能的评价 。
l对学生的评价主要通过课后评估来检查学生的接受程度和效果 。
4.5.4培训记录和总结报告
建立相关外部培训资源的详细信息记录，以便找到更有利的优质课程 。
建立“全员培训档案”并定期上报 。
5其他本制度由人事部制定、修订和解释 。
附件6附件一:内部讲师管理办法
附件二:相关表格
1.内部培训反馈表
2.外部培训实施记录
3.人员培训审批表
4.内部培训考勤表
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