有机会 。直接分享一位一起公考上岸小伙伴儿的例子啦 。
他是去年考上的县市场监督管理局，当初政审的时候，领导就和他们说先考入的公务员直接到乡镇 。至少得两年的时间，才有机会回到机关 。所以入职的第一天，他们就被各个市场所的所长领到了基层所 。每个所条件有所不同，条件好的所，住宿条件还是很不错的，一般就是两层小楼标配，单人间 。中午还有个小食堂，吃饭也是有补贴的，现在每个人有400-500/的标准 。刚刚考入的时候，很多小伙伴儿就觉得很不适应，明明考的是县直公务员，最后居然分到了基层 。但是真正工作一段时间发现，基层所忙碌程度一般，而且人数比较少，有的只有4-5个人，基层所的主要业务工作比较单一 。执法和办证为主 。她是小姑娘，主要是负责办理营业执照，食品证，小餐饮证等等 。她上岸那年还加了个食品快检，不过后来直接交给第三方了 。再就是执法办案一般所长为主，其他人为辅，基层要说压力，主要是在于罚款的压力，毕竟罚款都是有指标的，所以每年都会要完成一定的任务 。
总结看来，养老，舒适，节奏慢，比较适合在基层所 。记得当初她离开机关时，她的所长和她说，她在所里的时光是最幸福的时光，进入机关，就会更忙碌了 。
她是在基层所工作差不多两年左右调回机关的，主要原因是局里老同志陆续退休，缺人，有些岗位空出，说白了就是没人干活了 。而她是党员，就安排到了局机关办公室 。比她早几年来的同事，也陆陆续续都调回局机关了 。现在留在各个基层所的年轻人，也就1-2个 。其他的都调回了机关 。这样一来，基层的人员被抽回了机关，而机关退休人员依然只增不减，而基层所就严重缺人，这还是因为受到了机构改革的影响人员重组，县委又拿去了一部分编制 。用他们领导的话来说，再不招人，就变成青黄不接的局面了 。现在机关依然在物色年轻人到局机关干活，只不过现在基层所人员也紧张，很难找到合适的人选 。
进入机关后，工作节奏加快，工作压力更大，加班也是时有发生，而在基层所是很少加班的 。基层所9点打卡，下午4点打卡 。机关一天四遍刷脸，中午12点食堂开饭 。而根据以往基层所12点早就吃过饭了 。如果题主今后回到了局机关，一定要做好心理准备，很可能一个科室的活都分担到年轻人身上，但是忙碌的同时，学到的东西也很多 。毕竟在基层所相对来说环节比较封闭，很可能待了几年也是没啥长进 。所以如果想要学习的更多，不断的挑战提升自己，还是努力回到局机关 。如果只是想守着自己一亩三分田，也没啥想法，也可以留在基层所 。不过有的家在本地的，还是挺想留在基层所的 。
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