实习经历(实习经历和大学生经历)
作为一名即将毕业的大学生，我实习的目的很明确，那就是获取工作经验，将理论知识与工作相结合，所以第一天就下定决心要好好干 。一进公司，就感受到了浓厚的工作氛围 。无论是做一个普通的生产线员工，安装电气元件，还是做一些零工，不眨眼的抄机器参数，我都感受到了新的想法 。我觉得这应该是我想要过的有挑战性的生活，实现自己的工作 。
为了让你周围的一切都闪闪发光，你应该像蜡烛一样燃烧 。2017年6月，我兴奋、理想、斗志昂扬地走出了美好的大学时光和书香的校园生活 。就像阳光灿烂，有的人选择就业就心疼，有的人不离婚就难过 。我即将踏入社会的门槛，但我担心如何走自己的人生道路 。当一家又一家知名企业进入校园招聘岗位，我选择了人生的第一段旅程，踏上了实习的轨道 。
7月份去实习了 。在这个白云蓝天的晴天，我提着行李箱来到了经济发展迅速的深圳 。我去了深圳市创基机械有限公司的子公司深圳创智激光智能设备有限公司，汇报说进入我眼帘的是一位年轻貌美的女士 。我瞬间感到无比的温暖和热情，很高兴有这么漂亮的小姐来接我 。
毕竟，实习是一个学习技能和获得社会工作经验的过程 。虽然工作过程很累，但我们必须坚持下去 。回顾这次实习的过程是有收获的，我也有很多经历 。首先，我深感理论学习是实战的基础，但实际工作与理论阐述有多大的不同 。在工作的闲暇时间，在与一些工作多年的人的交谈中，我知道拥有良好的技能是工作的基础 。
实习是每一个大学毕业生都必须拥有的经历 。它使我们能够理解社会，并在实践中巩固知识 。实践也是对每一个大学毕业生专业知识的考验 。它让我们学到了很多课堂上学不到的知识 。它不仅开阔了我们的视野，还增加了我们的知识 。为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础，也是我们走向工作的第一步 。一开始，我对这个从未接触过的位置感到如此陌生和恐惧，因为我不想做得太差，但我相信只要我有信心，我就能做得很好 。
一开始，我被分配到生产部门工作 。我公司主要经营激光金属切削机床产品，属于数控机床范畴 。用多少功率的激光配合，主要用氧气、氮气、空气体等辅助气体，可以切割多少毫米的钣金 。因为我的专业是电力系统自动安装与维护，一开始是做电工的，跟着电工部的电工主管，也就是刚接触到岗位老师 。在师傅的指导和引导下，我从无知到熟悉，再到独立工作的过程 。一开始，我什么都不知道 。工作上，我只是看着别人干实事 。我在学校学的完全不一样，实训室的实际工作也不一样 。所以，外出打工是学习技能的端口 。过去几周，我是个打杂的，什么都没学到 。最后慢慢学会了如何安装电气元件、电线、整理电缆、维修机床、排除故障、维护机床安全 。虽然刚开始有点难，但因为每件事都需要一个熟练的过程，知道怎么看电气图纸，怎么画CAD图纸，在这些方面遇到困难，我始终坚持一个信念:遇到问题就安全，所以我会咨询导师，也就是带领我的电工主管一个个发现问题，解决问题 。
在这短短的几个月的工作中，我在贵公司既有苦也有乐，因为生产特别忙，我也在忙碌的工作中，慢慢学习机床中动力系统操作的基本技能，深知坚持、耐心、认真、勤奋会给你带来你想要的 。
坚持原则，即体验，工匠心 。随着工作的一天一天的印记，我已经成为了一个熟练的人，我也是一个大师，我也带领着新的同事 。随着时间的推移，以及工作职责的重要性，我在一年的实习结束后得到了公司领导的重视，帮助我调整了工资和岗位，被调到了复印机调试工程师 。这份具有挑战性的工作就是我想要的生活 。这项工作需要知道如何调试机床水平线的垂直度和设置驱动器的参数 。它还需要能够操作机床进行操作 。操作机床时，必须提前遵守安全意识和注意事项，因此这项工作也具有挑战性 。坚持原则，认真做自己喜欢做的事情，那么你就离成功更近了一步 。
工匠精神的价值在于精益求精，坚持和追求匠心和精品，敬业、专注、细致、孜孜不倦 。因此，我们应该为生活所需而奋斗，丰富我们的生活 。
通过近一年的实习，从无知到认知再到深入了解，逐渐喜欢上了这份工作，这让我深深体会到学习的过程才是最美的 。在整个实习过程中，我每天都有很多新的经历，新的想法，有很多话要说 。我总结了以下几点:多听、多看、多想、多做、少说 。在公司工作后，知道自己是否能胜任这份工作的关键是看你对工作的态度 。如果你有正确的态度，你就可以逐渐掌握以前没有学过的知识 。态度不好，就算有知识基础，也不会把工作做好 。四多一少是我的态度 。刚开始在这个岗位工作，完全不知道该怎么办，和我在学校的专业没有必然的联系 。刚开始觉得很头疼，但是工作之后，看别人做了什么，听别人说了什么，想了想应该怎么做，然后自己做了 。最后，短短几天，我对自己的工作有了系统的了解，可以自己逐步完成相关工作 。所以不管以后做什么都要端正态度，这样才能把事情做好 。别抱怨了 。有人会觉得公司这里那里不好，同事之间也不容易相处 。他们经常抱怨 。这样只会影响他们的工作情绪，不仅不能把工作做好，还会增加他们的压力 。所以要少抱怨，多看看公司好的一面，尽量解决存在的问题而不是抱怨，这样才能让工作保持有序 。在工作过程中，我们会遇到很多问题，有些我们知道，有些我们不了解 。要虚心向老员工请教，虚心接受 。
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