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教师职业道德考核细则 师德考核制度

师德职业道德细则考核制度

师德考核制度(教师职业道德考核细则)
教师的伟大计划是建立在师德基础上的 。加强教师职业道德建设，是建设适应素质教育的高素质教师队伍的客观要求 。教师职业道德考核是教师考核的重要组成部分，其考核结果是教师培训、聘任、晋升教师职务和绩效工资的重要依据，对教师专业技术职务和教师资格具有“一票否决”功能 。为进一步加强教师职业道德考核，增强其可操作性，根据《中小学教师职业道德规范》，制定本考核标准 。
(1)依法教学(10分)
1.热爱社会主义祖国，拥护党的领导 。不得有违反党和国家方针政策、自觉维护祖国统一、社会稳定和民族团结的言行，不得参与反动邪教活动 。(3分)
2.全面贯彻党的教育方针，忠于人民的教育事业，自觉同党和国家的方针政策保持一致 。在教育教学中，要带头支持和落实学校的正确决策 。(2分)
3.自觉学习宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想 。自觉学习、遵守和维护教育法律法规，具有依法教学的意识 。(3分)
4.严格遵守会议纪律 。按时上班，不要旷课 。(2分)
(二)爱心和奉献精神(20分)
1.教书育人，兢兢业业，主动承担岗位职责和申请义务，能按时保质完成既定目标和突击工作，对交办的工作先说明，不得拒绝、敷衍、搪塞 。(10分)
2.认真备课，认真批改作业，认真辅导学生，认真组织考试 。上课要备课，上课迟到，不辅导学生 。(5分)
【教师职业道德考核细则 师德考核制度】3.注重培养学生良好的品德和行为规范，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面健康发展 。(5分)

(三)热爱学生(10分)
1.关爱全体学生，保持其身心健康，保护其合法权益 。(2分)
2.尊重学生的个性，公平对待每一个学生 。(2分)
3.严格要求学生，耐心教导，保护学生自尊 。不讽刺、讽刺、歧视学生，不对学生说不文明的话 。(2分)
4、不侮辱、体罚或变相体罚、惩戒学生 。学生不得因在班级、办公室和操场等公共场所站立或奔跑而受到处罚 。(2分)
5.尊重学生身心发展特点和教育规律，重视学生心理健康教育 。多说话，多参观，多交流 。(2分)
(四)严谨治学(10分)
1、有良好的学风和终身学习的意识，不断更新教育观念，不断丰富科学文化和教育理论知识 。有专门的理论学习笔记，上班时间不要上网聊天、打牌、大声喧哗，影响他人工作 。(4分)
2、刻苦钻研业务，改进教学方法，掌握必要的现代教育技术，提高教育教学水平，并高度利用多媒体 。(3分)
3.遵循教育教学规律，积极参与教学科研，努力提高自身科研水平，在工作中勇于探索创新 。(3分)
(5)团结协作(10分)
1、谦虚谨慎，顾全大局 。(2分)
2.尊重同志，互相学习，互相帮助，积极参与课改，维护其他老师在学生中的威信 。没有流言蜚语，没有无原则的争执 。(4分)
3、关心集体，积极参加集体活动，维护学校荣誉，有强烈的集体荣誉感，且不得出现有损学校形象的言行 。(4分)
(6)尊重父母(10分)
1、主动联系学生家长，听取意见和建议，得到支持和配合 。(2.5分)
2.积极向家长宣传科学的教育理念和方法，参与家长学校工作 。(2.5分)
3.尊重学生家长的个性，不骂不怪学生家长 。(2.5分)
4.教育学生尊重父母 。(2.5分)
(七)诚信教学(10分)
1.不要以职务之便谋取私利，不要以辅导班、辅导、复习等各种理由收受学生和家长的金钱和东西，不要利用学生和家长的关系谋取私利 。(4分)
2.不乱收费，不向学生和家长出售商品、课外书籍、教材 。(4分)
3、未经组织批准，不从事经营活动，影响正常教育教学工作的 。(2分)
(八)当教师(20分)
1.品行端正，廉洁奉公，言行一致，外表一致，严格依法办事，以身作则 。没有谣言，谣言，谣言 。(5分)
2.遵纪守法，遵守社会公德、法律法规，无违法违规行为 。(5分)
3.文明教学，语言健康，举止文明，衣着整洁得体，书桌优雅 。不要在教育活动和会议中吸烟或使用手机等通讯工具 。(5分)
4.坚持健康文明的生活方式，积极参加社会公益活动和文娱活动，不得参加色情、赌博、酗酒、封建迷信等活动 。有损教师形象 。禁止访问互联网上的色情网站 。(5分)
(9)德育活动
师生员工参加学校会议，设置集体活动(如升国旗等 。):事假一次扣0.5节，缺假一次扣1节；以上各款按15元计算 。

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