假发厂(它实际上养活了30万当地人)
【竟养活了30万当地人 假发工厂】河南许昌有2000多家假发制造和进出口公司，养活了当地30万人口 。近年来，“假发之都”饱受招工难、集发难的困扰 。
世界网商采访人员倪
与大多数制造工厂的机器轰鸣声相比，假发车间是一个安静的地方，但也要求工人佩戴防噪音耳塞 。几百人的车间里，缝纫机和电风扇的咔哒声回荡 。
在这里努力的大多是女职工，但偶尔也会闪过一张男性面孔 。和我身边的女同事一样，男员工穿针引线，但略粗的手没有女性聪明 。受困于“招工难”，中国“假发之都”河南许昌，在很多假发作坊里，男人也用缝纫机代替女人，做着精致的工作 。
许昌聚集了2000多家大小发制品企业和家庭作坊，吸纳就业30万人 。但时至今日，除了“招人难”之外，当地还面临着新时代的“剧痛”，如集发难、海外实体店倒闭等 。与此同时，一场“伤筋动骨”的巨变正在这里悄然发生 。
“发布一条招聘信息就能招三四千人的时代已经过去了 。”
在河南许昌的“假发街”，每隔一两百米，就有一家发制品公司，河南瑞贝卡发制品有限公司(以下简称“瑞贝卡”)等上市公司，在这里发家致富 。作为全球最大的发制品集散地和出口中心，许昌假发出口超过20亿美元，并“承包”了全球近一半的假发 。
然而，近年来，“招工难”的问题在许昌假发厂屡见不鲜 。
河南瑞美法真有限公司(以下简称“瑞美”)诞生于上世纪90年代，由许昌大学教授张希和在一家校办工厂创办 。60岁的她有时会怀念过去——只要贴个招聘启事，马上就能招到三四千人 。当时，瑞美在许昌有五千多名工人 。但如今，招人越来越难，当地工厂的工人数量已经下降到2000多人 。
另一家美发产品公司奥园的董事长沈也陷入了“招聘困境” 。他说，流水线上的蓝领工人不仅工作辛苦，而且有枯燥的内容 。现在的年轻人大多不想来，除非是生存所迫 。
因此，假发工人的工资一再上涨 。目前技工平均工资在5000元/月左右，而更熟练的发袖缝纫工等工种可达8000元/月——高于郑州白领6000元以上的平均工资 。即便如此，假发厂依然面临着“用工荒” 。
随着人口红利的逐渐消失，多年前，中国经历了招聘难的问题 。但与汽车等行业“机器替代”的解决方案不同，假发制造是一项精细的工作，其中包含大量“手工”元素，难以用机器替代 。
目前很多公司都把工厂搬到了劳动力成本较低的中西部地区，甚至非洲等地 。例如，丽贝卡在加纳和尼日利亚开设了一家工厂，在这两个地方雇用了6000多名员工 。然而，并不是每一家假发公司都能承受在异地建厂初期的巨额投资 。此外，由于假发行业多年的发展，许昌产生了一批技术工人，但在中西部和海外，这样的“技术工人”很难找到 。
除了招工人难，集毛难也日益突出 。
假发的“原料”必须是没有染过、染过的黑发 。但是中国有钱人越来越喜欢甩头发了 。近年来，无法获得头发的假发公司不得不将头发收集业务外包到印度、巴基斯坦、越南等地，以更高的价格获得黑发 。
突然之间，我们无法得到订单 。
一方面，成本高；另一方面，动荡的海外市场 。
就在四五年前，许昌大部分假发厂还在做代工业务 。当时购买力最强的美国市场被韩国品牌牢牢控制；韩国品牌将假发的生产外包给了中国 。
瑞美执行董事、副总经理陈丽还记得，几年前，瑞美的麻烦是订单太多，无法按时发货，但突然之间，订单数量急剧下降，工厂不再满负荷运转 。这也是当时许昌假发行业普遍面临的困境 。
2018年，在一份假发行业研究报告中，申万宏源证券披露了大量订单消失的原因:2012年以来，受国际金融危机影响，美国市场购买力大幅下降 。同时，跨境电商对传统线下渠道造成了巨大冲击 。“网上电商的蓬勃发展，省去了经销商-零售商-杂货店-消费者之间的许多中间环节，类似的产品在网上更便宜、更有竞争力 。”报告说 。
一位接近假发行业的人士表示，发廊的很多发型师开始从网店而不是线下店购买，以更低的价格卖给消费者 。此外，“采购”行业在美国蓬勃发展，许多人在脸书等社交媒体上开店，从中国电商平台订购假发 。
当时被“托尼先生”和代购击倒的不仅仅是韩国品牌，还有刚刚在美国站稳脚跟的中国品牌 。据了解，受此影响，包括丽贝卡在内的部分中国假发品牌关闭了部分运营成本较高的实体店 。
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