离职之后怎么顺利拿到失业金怎么领取失业金?离职后要想拿到失业保险金,条件还是比较高的,必须要满足领取失业保险金的条件,才有可能领到失业保险金 。
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社保法规定的领取失业保险金的条件有三条 。第一条就是缴纳失业保险满一年以上 。目前由于很多单位只缴纳了养老保险和医疗保险,并没有依法为员工缴纳失业保险,所以如果在没有缴纳失业保险的单位离职,是拿不到失业保险金的 。
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第二条是非本人意愿辞职或是离职的 。这个条件也是比较高的,如果满足这个条件要不就是用人单位主动解除劳动合同,要不就是就是按照劳动合同法第三十八条规定的条件辞职或是离职 。但是目前很多用人单位不会主动辞退员工,也不会主动解除劳动合同 。如果用人单位主动解除劳动合同要承担经济补偿责任,所以很多用人单位会采取逼迫员工辞职的办法,这虽然不属于员工本人意愿的表现,但是员工取证难度大,维权也比较难 。
第三条是进行失业登记,并有重新就业意愿的 。部分职工虽然是属于用人解除的劳动合同,但是由于法律法规意识淡薄,对失业保险重要性认识不足,或不知道领取失业保险还需要进行失业登记,还要参加劳动部门组织的再就业培训,因此没有去办理失业登记,这样就错过了领取失业保险金的机会,丧失了领取失业保险金的权利 。
如果同时具备了上述三个条件的人员,首先就要凭用人单位解除劳动合同关系证明,到社保部门进行咨询办理领取失业保险金的具体流程,进行失业登记,然后再办理失业保险金的领取手续 。在领取失业保险金期间,医疗保险由失业保险金基金来支付,现在领取失业保险金期间,养老保险还是可以自己来缴纳的,这和以前不一样,领取了失业保险金,对以后在退休待遇也没有什么影响,所以符合条件的人员,千万不要放弃领取失业保险金的机会 。
【怎么领取失业金 离职之后怎么顺利拿到失业金?】综上所述,离职之后如果要顺利领取失业保险金,只要是在离职的单位缴纳了失业保险,失业保险缴费年限达到一年以上,属于非本人意愿辞职或离职,按照社保局的要求,依法进行了失业登记,办理了失业保险手续的人员,无论是否凡属于当地户籍,都可以在离职后顺利领取失业保险金 。
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