大家好，关于父母丧假法定几天很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于亲属丧假几天的知识，希望对各位有所帮助！
1父亲去世丧假是几天?有法律规定吗?父亲去世丧假为1-3天，具体视公司规定：
动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资 。”
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假 。
2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假 。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理 。
扩展资料：
丧假期间公司补贴规定：
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理 。
各省、自治区、直辖市大多都有更详细的规定，例如某省关于丧假的规定如下：“丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女，直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲，只要是直系亲属的都符合条件，包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期 。
丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天 。丧假期间工资、奖金照发 。超过的时间按事假处理 。”
文章插图
2国家规定的丧假几天丧假一般是一至三天 。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假 。
丧假的规定如下：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属，父母、配偶和子女，死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；
2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理 。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 。；根据以上相关规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利 。因此，公司应当依照国家规定给予员工带薪休丧假 。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定 。
向公司请丧假的证明材料如下：
1、请假单；
2、死亡证明或火化证明；
3、户口本或亲属关系证明 。
按国家人社部门的规定，职工的直系亲属，父母、配偶和子女，死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假 。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假 。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定 。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求 。
丧假证明格式要求及注意事项是，凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章 。
《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资 。
法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之一条，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假 。
3根据最后一次劳动法规定父母去世后丧假几天一般都是1-3天，但是可以根据路途的长短适当请假 。
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假 。
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