合伙做生意合同协议书合伙做生意( 二 ) _生活百科

敲定管理规则、明确落实管理规则，是合伙做生意日常工作的运行保障，规则的好坏也直接决定了生意运行的效率。
所以除了要敲定管理规则之外，管理规则也必须匹配生意的规模状态，进行优化。
05罢免规则必须预案：哪些情况才能启动罢免程序、请人出局，有明确的预案

文章插图
合伙做生意最怕什么，怕的是出现问题合伙人，因为合伙人有投资有股权，不能像员工一样说辞退就可以清除出去的。
这就需要提前制定罢免规则、罢免预案，这包括：
哪些情况能够启动罢免程序、请人出局罢免程序具体的流程是什么，谁提出、谁参与、如何决策被罢免的人的股份如何处置，谁有权力处置明确的罢免规则，明确的预案，是为了避免有合伙人出现问题而无法处置，进而影响合伙生意无法继续，这是合伙做生意必须提前约定的原则之一。
06进入退出规则必须约定：怎么进入怎么退出、溢价还是折价，有明确的约定

文章插图

合伙做生意不能保证每个人都能坚持到底，合伙人会出现自愿退出、转行、退休、甚至死亡等各种情况。
所以合伙做生意必须提前约定进入退出规则，这是重要的合伙原则，这包括：
新的合伙人怎么进入，是增资扩股，还是现有合伙人 *** 现有的合伙人怎么退出，退出后的股份如何处置无论是进入还是退出，股权的价格如何确定，是溢价还是折价若合伙人出现离婚、死亡等情况，其继承人要求继承股份，该如何处置铁打的营盘流水的兵，合伙人可不是流水的兵，而是支撑营盘的铁。
提前约定进入退出规则，是合伙人团队能够包容合伙人个人选择、保持合伙团队稳定的重要原则。
【合伙做生意合同协议书合伙做生意】头条号作者：策划人子禾定位和价值：帮你找到内心的热爱和快乐，让你工作开窍，业务开窍，商业头脑开窍！