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组织理论之父是马克斯·韦伯 。马克斯·韦伯 ， 全名马克西米利安·卡尔·埃米尔·韦伯 ， 男 ， 德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家 ， 是现代西方一位极具影响力的思想家 ， 与卡尔·马克思和埃米尔·杜尔凯姆并称为社会学的三大奠基人 。
【组织理论之父是谁?为什么? 行政组织理论之父是谁?】韦伯认为 ， 任何组织都必须以某种形式的权力作为基础 ， 没有某种形式的权力 ， 任何组织都不能达到自己的目标 。人类社会存在三种为社会所接受的权力：传统权力、超凡权力、法定权力 。
在社会组织中 ， 理性化意味着从传统权威向法理权威的过渡 。这两种权威以及魅力权威是韦伯对权威来源的分类 。韦伯同弗雷德里克·温斯洛·泰勒和亨利·法约尔处于同一时期 ， 对西方古典管理理论的确立作出杰出贡献 ， 是公共行政学的创始人之一 ， 被后世称为组织理论之父 。
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