个人的发展要讲长远的职业规划 ， 对于一个不断发展壮大 ， 人员不断增加的企业和组织来说 ， 计划显得尤为迫切 。下面是小编精心推荐的中职班主任工作计划 ， 仅供参考 ， 欢迎阅读！
中职班主任工作计划一
当了这么多年的班主任 ， 我每学期都要制定班主任工作计划 ， 而且都既有针对性 ， 取得了不错的效果 ， 这个学期的工作计划是：
一、提高知识 ， 明确职责 ， 加强责任感
班主任是学校教育计划的具体执行人 ， 是校长、教务及学管的助手 ， 又是学校和学生家庭的桥梁 ， 各班工作的好坏 ， 直接影响学校教育管理工作进行 。
因此 ， 必须提高认识 ， 加强责任感 ， 掌握班主任工作规律 。
1、努力做好学生思想教育工作 ， 把学生培养成为一个积极向上 ， 勤奋为学 ， 团结友爱的集体 。
2、引导学生努力学好功课 ， 采取有效措施 ， 提高学生学习成绩和学习效率 。
3、关心学生生活和健康 ， 组织学生参加各种文体活动 。
4、组织学生参加社会实践和公益劳动 。
5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动 ， 使他们成为班级一支骨干力量 。
6、协调本班任课教师的教育教学工作 ， 主动向他们了解本班学生课堂纪律 ， 学习成绩情况 ， 形成统一的教育力量 。
7、建立与学生家长联系 ， 协调对学生教育和管理 。
二、热爱学生 ， 深入了解学生情况
要想引导学生向好的方向发展 ， 克服不好的方面 ， 首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平 ， 了解他们的兴趣爱好 ， 性格特点和家庭情况 ， 然后加以分析 ， 综合 。
如新接手的新班主任 ， 必须先了解这个班基本情况：人数 ， 男女 ， 年龄状况 ， 政治面貌 ， 担任干部情况 ， 受过奖励处分 ， 学习成绩 ， 特长爱好 ， 健康状况 ， 家庭地址 ， 电话 ， 家长职业 ， 经济状况等 。
三、实施班级管理 ， 形成良好的班风
1、制订班主任工作计划 ， 加强工作计划性 。
根据学校工作计划要求 ， 联系本班实际 ， 先订好一个学期工作计划 ， 然后每周要有具体的计划 ， 计划必须做到方向、任务明确 ， 措施具体、切实可以 。
2、培养积极向上、勤奋好学 ， 团结友爱的班集体 。
班级的发展 ， 一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成 ， 前两个阶段对班级建设至关重要 ， 新生入学后第一学年 ， 一定要抓住这一关键期 ， 制订相应的班级目标 。班级目标要符合本班实际 ， 能为同学所接受 ， 有一定鼓舞作用 ， 而且学生经过一定努力可以实现的 。
3、选好、用好干部 。
班级能否成为奋发向上 ， 团结友爱集体 ， 形成良好的班风 ， 很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用 ， 因此 ， 要挑选具备一定组织工作能力 ， 能团结同学 ， 表现学习好 ， 能以身作则 ， 起模范带头作用的同学担任 。
4、要组织和开展集体活动 ， 培养集体主义精神和团结友爱等优良品质 。如参观 ， 游览 ， 访问 ， 晚会 ， 主题活动等 。
5、要形成正确舆论 ， 树立良好班风 ， 抓好班级规章制度建设 。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准 ， 形成一种舆论 。不正确行为出现时 ， 会受到批评 ， 抵制 ， 帮助 ， 形成一种风气 。班级应建立目标管理制度 ， 如组织纪律 ， 环境卫生 ， 出勤记录 ， 学习情况 ， 轮值制度 ， 日常事务等进行量化管理评比 ， 在班内形成舆论监督 ， 促进良好班风形成 。
6、加强班级文化建设 。
班级文化作为校园文化的重要组成部分 ， 包括班级环境的布置 ， 班级活动的开展等 。
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