从目标需要确定绩效考核指标,要遵循导向性


从目标需要确定绩效考核指标,要遵循导向性

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1、设定指标要遵循导向性
2、组合指标要针对不同岗位
【从目标需要确定绩效考核指标,要遵循导向性】3、确定指标要满足两个原则

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