【如何要申请劳动仲裁程序 如何要申请劳动仲裁】
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序 。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无该案件的管辖权 。
根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出 。”
当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申请人姓名、住址、职业、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申请人的情况;申请请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申请日期等 。
推荐阅读
- 如何恢复支付宝账单记录 手机上怎么恢复支付宝账单
- 鸭子撕皮的方法 具体需要怎么操作
- 减肥鱼要怎么做 有什么做的步骤
- 手机导航如何不用流量 手机导航不开流量可以导航吗
- 炸苏子叶的方法 如何炸叶子
- 中国上古四大凶兽，中国古代的四大瑞兽和四大凶兽分别是什么？它们是如何出现的？
- 保护濒危动物的重要性论文 保护濒危动物的重要性
- 起点读书手机软件：应该如何使用？
- 使命召唤如何汉化？分步骤完成汉化工作
- 固态硬盘怎么安装？需要注意以下几点