刚好就遇到了“碳中和” 。
去年 ， 我老婆跟我提起这个事情 ， 说是比较有前景 。我一查 ， 还真的符合之前的期望 ， 就花了几千块钱报了某地能源环境交易所开的培训班 。
报班前 ， 我已经知道证书没什么含金量 ， 上完课后发的是培训证书 ， 而非职业证书 。但我觉得没什么关系 ， 我本身就想花点钱 ， 节省时间和精力来重新学习 。再说了 ， 在互联网行业那么多年 ， 几千块也不是什么大钱 。
培训班是上的网课 ， 课程分三天 ， 在钉钉群里上课 。上午和下午各一个老师 ， 基本就是拿着PPT讲课 ， 中间穿插讲一些案例 ， 入门是够了 。
我心里有预期 ， 很多人说这种培训班是骗子割韭菜 ， 但我清楚是为了节省时间去买课的 。不过说实话 ， 一个群里几百号人 ， 一人3000块钱 ， 只有三天在线课程 ， 那就是大几十万了 。其实收费挺黑的 ， 我看他们都办了50多期了 。
上完课后 ， 我也关注了很多双碳领域的公众号 ， 还加入了一些社群 ， 主要还是希望能够多认识些人 ， 为转型做准备 。
我一直有留意双碳相关的工作 ， 每隔一段时间都会在boss直聘上看上海的机会 。参加培训班之前 ， boss直聘上的上海双碳岗位都没几个 。今年多了点 ， 十几二十个吧 。
这个领域还很早期 ， 对互联网人才的渴求程度也没那么高 ， 更希望找产业里的人 。我去聊了蛮多公司 ， 无论是传统碳咨询机构还是初创公司 ， 一听到我是互联网背景的 ， 都不是很愿意跟我聊 。
也有愿意和我聊的 。我聊完发现 ， 很多公司都还是小作坊式打法 ， 比较野蛮生长 ， 都是皮包公司 。看他们去谈单子 ， 上来就跟客户搞感情 ， 喝酒吃饭聊天 ， 还没到真正***地去做这个事情的阶段 。无论是从业者 ， 还是客户 ， 普遍年纪都会大些 ， 30岁以上 ， 和互联网差别挺大的 。
还有一家公司说自己是双碳解决方案 ， 但真正聊工作的时候并不是那么一回事 。他们其实就是用很简单的IoT技术 ， 布置在客户现场 ， 比如***、写字楼 ， 给装个传感器什么的 。我问他们检测完会做优化吗？他们说不做 ， 只把数据给到客户 ， 很简陋 。
我2012年开始做产品经理 ， 碳圈和那时候的互联网其实差不多 ， 我觉得碳圈起码要做个再八年十年 ， 才能到和互联网节奏差不多的水平 。
但我对这个行业还是很有信心 。行业肯定是没问题的 ， 主要还是看公司、团队和做的事情靠不靠谱 。我也有家庭有孩子 ， 换工作成本挺高 ， 所以一定要挑很合适的机会 ， 现在更要保持耐心 。如果有合适的岗位 ， 我工资打七折都可以 。
文章插图
某培训机构招生启事列举了“碳排放管理师”的工作机会 。（图片水印机构与文中内容无关）
碳圈本来是个小圈子 ， 林子大了 ， 什么鸟都有大洋 ， 36岁 ， 从事碳培训业务8年
我们公司成立超过10年了 ， 一开始以咨询业务起家 。当时很多人根本不知道“碳中和” ， 一提到“碳” ， 还以为是倒卖煤炭 。
2020年双碳目标提出前 ， 碳圈一直是个很小的圈子 。我们也是先给能耗高的行业做咨询服务 ， 如电力、石油等公司 ， 过程中我们发现 ， 客户其中不太懂双碳的市场环境和宏观政策 ， 所以我们就号召大家一起参与培训学习 。
我们组织高校、研究院等专家教授 ， 给大家讲讲国际形势政策、具体规则等等 ， 让客户对自己的减排工作心里有底 ， 回去也能看看业务板块怎么关联 。
一开始 ， 参加培训的以能源从业者为主 ， 一期也就十来二十个人 。大部分参加培训的都是自身工作需要 ， 很少说个人自己花几千块钱 ， 来学习入门的 。
变化是在2020年发生的 ， 那一年国家提出了双碳目标 。到现在 ， 我们的学员数量涨了几倍 。
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