但还是有很多大学生 ， 希望在工作中能闯出属于自己的一片天地 ， 并且对于未来的工作 ， 偏向有挑战性的 ， 自然对于这样的学生而言 ， 事业单位反而成了前进路上的限制 。
晋升空间有限 ， 想改变也很难
事业单位和公务员一样 ， 招录的都是基本员工 ， 入职后想要在岗位上晋升 ， 不仅要看个人能力 ， 还会受到很多因素的限制 ， 比如 ， 工龄、待选人数等限制 。
基本上都是普通职工 ， 很多人在岗位上工作十几年、二十几年 ， 直到退休都只是普通员工 ， 可见事业单位的晋升机会有多难得 ， 还有就是工作现状 ， 想改变也很难 。
竞争激烈 ， 考试失败的几率很大
随着大学生就业形势愈发严峻 ， 大学生想要找到合适的工作非常困难 ， 越来越多的大学生开始关注事业单位并报考 ， 希望能一朝上岸 ， 拿到铁饭碗工作 ， 全家都值得自豪 。
即便是这样也不能忽略事业单位的考试难度 ， 考生依旧要面临激烈的竞争 ， 不仅如此 ， 因为报考人数众多 ， 但实际招录人数过少 ， 导致考试失败的几率很大 。
总结：随着国家不断地提高对教育的重视度 ， 也让人们清楚地意识到学历有多重要 ， 越来越多的人选择考研、升本等 ， 尤其是在面对紧张的就业形势下 ， 学生更加偏向稳定的工作 ， 事业单位虽好 ， 但更要遵从自己的内心 。
今日话题：即便事业单位工资低 ， 也没人离职 ， 你认为是何原因？
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