应届毕业生|国家发展顶梁柱“摇摇欲坠”，中国制造业为何如此不景气？( 二 )
第2个原因就是社会仍有对技校、职高出身的歧视，如今伴随着最早一批90后也已经步入30岁。工厂的招新标准也逐渐转移到以90后和00后为主，然而这批年轻人生活水平较高，而且普遍喜欢更加自由轻松的环境，并不愿意到死气沉沉的工厂里工作。
相反现在互联网的工作环境显然更能迎合这些年轻人的想法，比如在2019年，中国快递行业的从业人数就已突破千万，餐饮外卖行业从业人数也突破700万。而这些行业的从业门槛不高，也无需有充足的工作经验，更重要的是他们普遍6000块钱的薪资要比在工厂工作更可观。
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总的来看，制造业的落寞与当下的国内经济环境与自身条件有很大关系，可任何一个国家的发展又不能脱离制造业而言，所以要想挽救工厂“用工荒”难题，就应该从工厂的工作时间、工资和待遇抓起，从源头解决应聘者的困扰。
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