国企|国企单位开启秋招模式，前景好且薪资高，应届生报考更占优势大学生

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受大环境的影响的，大学生毕业之后就业问题十分严峻，学生们想要找到一份心仪且高薪的工作可谓是困难重重，再加上就业市场趋于饱和，大学生就业更是“难上加难” 。

以往很多大学生对于“铁饭碗”这类的工作并不怎么感兴趣，觉得太过于“安逸” ，但正所谓“过去的我你爱理不理，现在的我你高攀不起” ，铁饭碗也成为了众多大学生眼中的“香饽饽” 。
相比较而言，铁饭碗不用担忧失业、下岗等风险，薪资待遇虽不是很高但却能够维持生活的温饱，最关键的是认可度也很高，未来的生活幸福值也很高，自然也颇受大学生的欢迎。
而常见的铁饭碗种类有很多，比如铁路局、银行职员、中国烟草等等，都是很不错的岗位，今天笔者为大家分享的就是，国企单位开启秋招模式，应往届生均有岗位可报考，让我们来一起看看吧！
国企单位开启秋招模式，前景好而且薪资也很高每年在春秋季的时候，各大企业都会开启招人模式，对于大学生而言也是个很不错的机会，而国企不论是从薪资待遇还是工作环境等方面，都是大学生不可多得的好机会。
每个国企的招聘时间都是不同的，薪资待遇也有着很大的不同，而今天说的这个就是“三大运营商” ，分别就是移动联通和电信，也是我们日常生活就能接触到的。
可能很多人对其都并不是很了解，其实它们属于国企，可并不是私营企业，也不要小瞧它们的实力。不仅未来发展前景很好，而且薪资待遇也很不错，还有着五险两金，可谓是相当不错了。
据说年薪能够达到18万元左右，只不过岗位不同薪资待遇也是不同的，学生们也要根据自身的专业选择适合自己的岗位，不要盲目跟风报考。
三大运营商的招聘计划从8月底开始，预计在10月份左右进行笔试，而且大学生需要注意了，学生通过校招考试进入的话，是拥有正经编制的员工，和通过社会招聘进来的员工，存在着本质的差别，就连薪资待遇方面也是截然不同的。
三大运营商招聘的岗位涉及范围很广泛，比如销售、运营、售后还有客服等等，还包括一些大数据、AI研发以及通信工程等等方面，所以对口专业很多，不论学生是计算机、市场营销、通讯等等专业的学生，都能够找到适合的岗位报考。
该企业的就业前景是很好的，可千万不要小瞧它们，而且薪资待遇也并不低，据说月薪大多都在7000元左右，而且应届生报考的话更占优势，更受企业的青睐，往届生也有岗位可以报考，所以有想法的大学生可别错过哦！
国企单位是不容错过的好选择，大学生也要提前做好奋斗的准备首先，大学生就业竞争十分激烈，稍有不慎就会沦为“炮灰” 。随着高等教育的不断普及，大学生数量也越发增多，而这也让学生之间的竞争很激烈，部分岗位还会出现“同一个岗位，好几千人共同竞争”的情况，所以大学生也要付出更多的努力才行。