公益|留学文书写作四个致命错误，你犯了几个？( 二 ) 个人|包装|思维|错误观念|定式

Resist the urge to "package" yourself into what youthink Stanford wants to see. Doing so will only prevent us from understandingwho you really are and what you hope to accomplish. The most impressive essaysare the most authentic.
意思就是：不要试图把自己包装成你认为斯坦福想要看到的东西。这样，只会让我们无法了解真正的你是谁。真正能人记住的，是你最真实的样子。
我想给这段话再加一句，可能大家更能理解。为什么斯坦福这样说？
因为只有你最真实的样子，才是最独特的。世界上没有两片完全相同的树叶，人也是。但这时有些同学可能又会有误解了，要注意，真实不代表原始，包装过的个人形象，依旧是你，却会更美味。

#2：我没有什么特别的
既然个人形象特别重要，这才能体现出who you are ，但我们通常会发现中国同学一到个人形象这件事上，往往第一句话就是，「我没有什么特别的。」
这是一个非常错误的思想。相信大家都知道心理暗示吧。在Wikipedia上的定义是这样的：

心理暗示是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断、态度影响的心理特点。这一种被主观意愿肯定的假设，不一定有根据，但由于主观上已肯定了它的存在，心理上便竭力趋向于这项内容。

说人话就是，你被自己或者他人的一些话影响了，而且慢慢地自己就相信自己真的是这样的人。这在个人形象与故事的讨论时，心理暗示的作用就尤为明显。
我们往往发现，那些总说自己「不特别」的同学们，会越难挖掘出和构建出专属的个人形象，俗称「人设」。心理暗示不是说你会真的没有属于你独特的个人形象，而是你失去了看到自己特别的能力，你只能看到你和别人一样的地方。
我始终认为，每一个人都拥有专属的个人形象，就像每个人有专属的DNA密码一样。如何破解你的个人形象，需要方法，但首先，你得相信你有独特的DNA密码，不然我告诉了你方法论，也没有用，你会被你的心理暗示堵住活跃的思维。
要破解你专属的个人形象DNA ，该怎么办呢？
你要学会聪明地借助工具。有很多心理测量的工具，比如常用的就有MBTI、DISC、16种人格等。但无论你选择了哪种心理测量的工具，要记住，这都是帮助你进行优势和特点挖掘的，并不能真正代替你去认识、分析、思考你的个人形象。
#3：我没有故事
另一个问题来了：性格就是我的优势吗？
不。通常「人设」是如何建立的呢？你得有证据来证明呀。你不能只告诉招生官，「Hey bro ，我可是个金融奇才呢。」但是拿不出任何证据吧。
所以，在这个阶段，你得克服另一个思维定式，就是——我没有故事。中国同学可能对故事这个词有点误解，可能认为只有跌宕起伏的人生才配说成是一个故事。
要知道，任何一段人生经历其实都是故事。我们不是缺故事，我们根本不缺故事的素材，我们缺的是——故事的思维。（插播一条：推荐大家这本书《你的团队需要一个会讲故事的人》，这是一本特别好的培养你故事思维的书。）
这时候就有同学说，「但我还是不知道想不出故事啊。」
没有故事这个僵局该如何打破呢？
你可以尝试这样的方法：对应你的优势挖掘报告中的每一项，思考与之匹配的故事，不一定很动人，不一定很大，但要匹配！