公益|留学文书写作四个致命错误,你犯了几个?( 三 )
不妨试一下 , 其实我们很多人不是真的没有故事 , 而是一时之间不知道往哪个方向去想 。 有听过联想记忆吗?
联想记忆在心理学领域里 , 被称为是一种记忆方式 。 可以理解为 , 记忆和记忆间像是有一条条线互相联系着 , 只要触发其中一个 , 就可能实现「一对多」地联想 , 从而想到与之相关的一系列事情 。
所以 , 很多情况下 , 一旦我们看到了我们的个性格优势的密码后 , 你可能就会不由自主地联想起了与之匹配的一系列故事 。 这时候 , 你不要急于否定任何一个故事 , 而是应该把他们都写下来 , 直到你再也想不到这个优势背后的故事了 。 然后下一个 , 以此类推 。
等到所有故事素材都想完后 , 你从中筛选出最适合放进各类申请材料中的故事 , 比如哪些应该在简历、哪些应该在推荐信里、哪些应该在我的文书里 。
只有这样 , 你的个人形象才算是真的构建完成了 。 这时候 , 你的所有申请package都呈现出统一的个人形象 , 你的申请也才会真正给招生办留下深刻印象 。
#4:有了顾问 , 我就可以不用写了
这可能是很多学生和家长对找顾问的最大误解了 , 以为找了顾问就万事大吉了 。 学生唯一要做的事 , 就是等申请结果 。 然而 , 这就大错特错了 。
首先 , 越来越多的学校在申请页面会这样写 , 「Essays must be written by the applicant.」(文书一定要由申请人自己写 。 )
也就说 , 文书是不能找人代写的 , 这在美国是个道德问题 。 那这时候有些中国同学就说了 , 学校发现不了 。 这有一个很重要的判断因素——没有你参与的文书写作 , 是没有你的灵魂的 。
所以 , 顾问的角色一定不是代写!顾问的价值更不是代写!真正能帮助到你的 , 是用顾问历年来的经验去启发你和指导你!
- 在你不知道如何运用优势挖掘的分析报告时 , 告诉你 , 这才是你应该关注的地方 。
- 在你苦思冥想了很多故事后 , 仍然发现这些故事不够动人 , 帮助你从别的角度来思考这个故事 。
- 在你构建个人形象时 , 建议你 , 你的个性形象不要忘记这一点 。
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