|大学毕业生“三方协议”别乱签，关系到应届生身份，已有学姐吃亏( 二 )
毕业后学姐也没有去这个签了三方协议的单位工作 ， 而是去找了其他工作 ， 但没想到却被签了三方协议的公司要求赔偿违约金 ， 这个时候学姐才知道事情的严重性 ， 赔了高额赔偿金 。
个人分析：在我看来 ， 学姐的例子就是前车之鉴 ， 在校大学生或者是毕业生 ， 签订三方协议的时候 ， 尽量要仔细考虑 ， 并且要与用人单位达成双向选择意向 ， 这样毕业后的工作也有了着落 。
但在签订三方协议前 ， 一定要认真阅读每一项条款 ， 如果有赔偿金等的问题 ， 就要谨慎考虑 ， 如果大学生没有找到合适的就业单位 ， 如果辅导员想让你签三方协议 ， 我也不建议大学生签 。
大学生签订三方协议后 ， 除了有赔偿风险 ， 还有什么弊端？很多大学生感觉签订三方协议除了有赔偿风险 ， 就没什么其他的坏处了 ， 所以有的大学生在看到三方协议中没有赔偿这项 ， 感觉没啥风险 ， 就直接签了 ， 也可以帮辅导员完成升学率统计 。
但实际上签了三方协议后 ， 你的档案会被派遣到单位所在城市 ， 但毕业后你想回到家乡工作 ， 而你的档案却在异地 ， 还要进行迁回 ， 非常麻烦和繁琐 ， 所以不如不签 ， 这样档案就直接派遣回生源地了 。
辅导员应该以身作则 ， 不要强迫大学生签三方协议其实辅导员强迫大学生签订三方协议是不负责的表现 ， 因为学校在三方协议中没有责任 ， 最后出现什么问题还是大学生与签三方协议的用人单位之间解决 ， 对学生没有好处 。
有的辅导员以不签三方协议就不能颁发毕业证或者是学位证来压迫大学生 ， 这样的方式并不光彩 ， 建议辅导员们 ， 还是让大学生们自己选择就业吧 。
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