事业单位|事业工人身份人员,可以被聘任到科级领导岗位任职吗?需要具备哪些条件?


事业单位|事业工人身份人员,可以被聘任到科级领导岗位任职吗?需要具备哪些条件?
事业单位|事业工人身份人员,可以被聘任到科级领导岗位任职吗?需要具备哪些条件?
事业单位|事业工人身份人员,可以被聘任到科级领导岗位任职吗?需要具备哪些条件?

事业单位是我们国家使用事业编制而履行职能的单位 , 主要是为了增进社会公共福利而设置 。 事业单位的主办机关是党政机关各部门 , 所以除了直属事业单位之外 , 所有的事业单位都是有主管部门的 。
【事业单位|事业工人身份人员,可以被聘任到科级领导岗位任职吗?需要具备哪些条件?】事业单位也是纳入到财政预算管理的单位 , 所有事业单位人员的经费开支都是需要经过财政预算后支出 , 即便是自收自支事业单位人员 , 也是采用的收支两条线的方式 。
在事业单位人员中 , 主要有三种类型的岗位:管理岗 , 专业技术岗 , 工勤技术岗 。 每一种岗位对于事业干部的管理方式都不同 , 管理岗和专业技术岗人员是干部身份人员 , 原则上可以在所有的机关事业单位中自由流动 , 不具有政策鸿沟 。 事业工勤技术岗人员是工人身份人员 , 这些工勤技术岗任职的大部分是从部队转业到地方的士官 。
因为身份的差异 , 所以 , 岗位管理方面也有很大的差异 。 在现实中事业单位实行的是岗位聘用制 , 所以领导岗位聘用产生 , 这也是《事业单位聘用合同》中“聘用”的真正含义 。 所以不管是什么身份的人员 , 只要通过正常程序竞聘到领导岗位 , 则就可以在领导岗位任职 。
今天我们就围绕事业工勤身份人员到管理岗领导职务任职的相关内容来展开介绍 。
一、事业工勤人员到管理岗领导岗位任职的条件

  • (一)领导职务岗位有空缺
这是所有身份人员到岗位任职的先决性条件 , 只有在领导岗位职数有空缺的时候 , 才会给竞聘人员提供前置性的可能 。

  • (二)学历要求

工勤身份竞聘管理岗任职 , 原则上要达到相应岗位最低学历要求 , 目前来看 , 科级人员(管理七级和管理八级)的最低学历要求为大专 , 处级人员(管理五级和管理六级)的最低学历要求为大学 。 学历既可以为全日制 , 也可以是非全日制的在职学历 。

  • (三)个人条件

管理岗位领导职务人员 , 要符合最基本的政治条件、工作业务能力要求 , 而且在规定的年限内考核必须为合格以上等次 。

  • (四)其他条件

主要是包括一些特殊性的要求 , 有些还需要通过转岗考试等方式实现 。 大部分情况下是没有转岗考试的 , 只需要走组织程序即可 。
二、事业单位工勤人员转非领导层级管理岗任职的条件
  • 五级工勤技能岗位可聘用在十级职员岗位;
  • 四级工勤技能岗位可聘用在九级职员岗位;

  • 三级工勤技能岗位可聘用在八级职员岗位;

  • 二级工勤技能岗位可聘用在七级职员岗位;

  • 一级工勤技能岗位可聘用在六级职员岗位;


二、工勤身份人员在管理岗担任领导职务的现实情况