大学生|今年考公对应届生没有像往年那样有优势,将来是否会失去优势?


大学生|今年考公对应届生没有像往年那样有优势,将来是否会失去优势?

要明白 , 像疫情后 , 国省考全部、一致的定向招录应届生 , 只是特殊时期的特殊措施罢了!在疫情前 , 大部分省考对考生应届生身份没有限制 。具体有:浙江、河南、河北、湖南、湖北、江西、宁夏、青海、重庆、福建、陕西、内蒙古、贵州、广东省考、西藏
以上这些地区 , 招录政策中无应届生的限制条件 。 报考这些地区公务员考试的考生不需要应届生身份 。
而国考更偏向招录应届生 , 并且面向当年毕业的应届生 , 即本科大四、研究生研三(专硕研二) , 岗位一般标注XX年应届生 。 对已毕业的往届生岗位并不多 , 即使有一些岗位 , 竞争也非常激烈 。
所以疫情前的招录格局是省考不限制应届生 , 国考限制应届生 , 而且是在校的应届生 。然而 , 疫情的爆发打乱了招录的格局 , 在保就业的政策下 , 不仅国考拿出更多的职位面向应届生招录 , 省考也破天荒的增设了面向应届生的岗位 。
应届生的限制条件也格外宽松:1、即使就业也算应届生 。 这是2020年的一个特殊优待 , 因为疫情导致省考延后到8月 , 大量应届生等不到省考便纷纷就业 。 为了照顾这些已经就业的学生 , 无论是否就业 , 签订劳动合同 , 企业缴纳社保 , 统统都算应届生;
2、省考放宽往届应届生的年份限制条件 。 不像国考应届生岗位卡毕业年份 , 省考一般默认未就业2年内 , 都算应届生 , 这让不少疫情前毕业的18、19届毕业生也享受到了红利;
3、认定应届生的标准放宽 。 部分省考即使毕业后 , 就业且缴纳过社保 , 只要报考当月无社保缴纳记录 , 处于无业状态 , 也可以认定为应届生 。

这就给不少近两年毕业的学生造成了一个错觉:公务员考试永远照顾应届生 , 应届生身份YYDS 。甚至还有部分考生 , 为了重获应届生身份去考研……
就像我前文说的 , 给应届生优待 , 最重要的原因是疫情导致就业难 , 国家为了纾困 , 实施的特殊时期的特殊举措 。
随着疫情防控的常态化 , 特殊的政策力度会慢慢减弱 , 直至取消 。 就像题目说的“今年考公对应届生没有像往年那样有优势” 。
今年已经是疫情的第二年 , 和当初我们预想的 , 可以尽快结束疫情的预期相差较大 。 那么2020届应届生相比2019届应届生 , 的确吃了特殊时期就业难的亏 , 所以要通过政策补偿 。 但往后若干年 , 年年都如此 , 就业都比较难 , 也就没有政策补偿的理由 。
这种思路体现在今年的应届生政策中 , 一方面针对应届生的招录变少了;另一方面 , 对往届应届生倾斜的政策也收紧了 , 现在很多省份也像国考一样 , 应届生仅要在校应届生 。
所以你说“将来应届生是否在考公中逐渐缺乏优势?”【大学生|今年考公对应届生没有像往年那样有优势,将来是否会失去优势?】答案是肯定的 , 不要为了所谓的应届生身份 , 特意延毕一年 , 甚至考研 , 往后想上岸拼的是硬实力 , 而不是吃政策红利 。

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