考试制度在我们国家已经存在几千年的时间 ， 经过几千年的锤炼以后 ， 考试已经成为了一种非常成熟的考试方式 ， 也是最适合我们国情的方式 ， 对普通人也是最公平的方式 ， 这是绝大多数人都愿意接受的方式 。
通过考试来录取公务员 ， 我想这是绝大多数人都赞同的方式 ， 因为考试就是看考试成绩 ， 考得好就是好 ， 考得不好就是不好 ， 没有什么不服气的地方 ， 如果你不服气 ， 那你就去考一个更好的成绩 。
考试对于普通人来说 ， 也是最公平的方式 ， 因为最终看的就是考试成绩 ， 就是看谁复习得更加到位 ， 谁考试成绩更好 ， 而不是看谁家里面更有钱 ， 谁家里面更有地位 ， 谁家里面更有权力 。
针对这个问题 ， 我们可以展开一点讲 ， 比如说考试是所有人改变人生命运非常关键的一种方式 ， 我们从初中升高中 ， 高中升大学 ， 本科生研究生 ， 甚至最后进入公务员队伍工作都需要经过考试 ， 对于所有的普通人来说 ， 考试都是公平的 ， 你能够考上这个学校 ， 你能够考出这个分数 ， 你就能够得到这个工作 。
哪怕你是一个贫困山村的孩子 ， 只要你能够考出一个好的成绩 ， 照样可以去最好的高中读书 ， 照样可以去最好的大学读书 ， 照样可以找到最适合自己的工作 ， 如果没有考试制度 ， 凭什么你可以去读高中 ， 凭什么你去读大学 ， 我想这个问题应该非常清楚 。四、考试也是择优录取的方式 ， 筛选出来的人都不错
今天遇到的问题是 ， 为什么公务员招录不采取按学校择优录取的方式？其实我认为考试也是择优录取的方式 ， 并且是所有方式当中最适合的方式 ， 也是最公平的方式 。
择优录取的方式有很多 ， 也许有的人会说 ， 按照日常的表现 ， 按照平时的考试成绩 ， 按照平时的做人道德等等这些来进行评判 ， 但是这些其实都是可以伪造的 ， 也是具有不确定性的 ， 也是很难把握的地方 。
在几千年的历史当中 ， 我们的先辈通过非常多的经验进行总结 ， 最后选择了考试这种方式作为选拔人才的方式 ， 说明这种方式最符合国情 ， 也最适合我们现实情况 ， 也是最适合普通人 ， 也是最公平的方式 。
如果一个人真的有能力 ， 真的有学习能力 ， 真的具备这个素质 ， 在考试当中就应该考出一个好的成绩 ， 如果你在考试当中都考不出一个好的成绩 ， 你凭什么说你优秀？
现在网上总是有很多人在说素质教育 ， 总是在讨论要废除考试制度 ， 其实这些人真的是在挑拨离间 ， 这些人完全就是在无中生有 ， 如果真的没有考试制度 ， 才真的是天下大乱 。五、对于真正的高端人才 ， 可以直接将人才引进到事业编工作
对于真正高端的人才来说 ， 如果你想进入体制内工作 ， 想到公务员或者事业编的岗位工作 ， 都必须要经过考试 ， 但是在事业编岗位上面 ， 有一条专门针对高端人才引进的方式 。
比如说你是名牌大学硕士研究生毕业 ， 或者博士研究生毕业 ， 具有很强的科研能力 ， 非常适合到高校或者是医院工作 ， 这个时候想要到高校或者医院里面的事业编岗位 ， 可以和相关的单位进行沟通 ， 经过沟通以后 ， 通过面试就可以直接到事业编的岗位工作 ， 不需要参加相应的笔试 。
真正符合人才引进政策的人其实并不多 ， 真正有这个能力的人也不多 ， 真正能够人才引进到相应岗位工作的人 ， 他们也确实有这个实力 ， 因为能够研究生毕业的人真的太少了 ， 我们国家太缺这样的人了 。
人才是一个国家发展的根基 ， 也是民族复兴的根基 ， 我们只有重视教育 ， 重视人才 ， 整个社会才能够不断蓬勃发展 ， 未来也才能够取得更多的成就 。
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