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骨干教师培训心得体会和感悟 关于骨干教师学习心得体会( 二 )

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关于骨干教师学习心得体会2
自从我学习了《教师法》后 ， 我感受深刻 ， 同时更加明确了作为一名称职的幼儿教育者必须做到的事项 。
作为一名深受幼儿和家长喜爱的幼教工作者 ， 首先要热爱自己的职业 ， 关心爱护全体幼儿 ， 尊重幼儿 ， 平等、公正对待幼儿 ， 严禁体罚、责骂幼儿 ， 促进幼儿全面、主动、健康地发展 。每天热情接待家长 ， 做到笑脸相迎 。主动与家长联系 ， 认真听取意见和建议 ， 取得支持和配合 。对孩子无意出现的过失 ， 教师呀耐心安慰 ， 及时妥善处理 ， 不指责、埋怨 。对一天不入园的幼儿给予电询 ， 对三天不入园的幼儿应家访 ， 班级教师做到每月向家长反馈幼儿在园情况 ， 每学年对每个幼儿至少约谈一次 。幼儿生病需服药和照顾时 ， 教师要主动、热情、认真、负责 。接待时 ， 请家长说清服药方法 ， 离园时向家长反映幼儿病情及服药情况 。家长反映问题时(提出要求或建议) 。要态度冷静 ， 认真负责 ， 先让家长把话说完 ， 然后能解释的解释清楚 ， 不能解释的研究后给予答复 ， 但不能强词夺理或不理不睬 。
其次 ， 教师要遵守《教师法》等法律法规 ， 认真备课上课 ， 完成本职工作 ， 不传播有害幼儿身心健康的思想 。园内遇到同事 ， 应微笑点头示意 ， 遇到幼儿及家长要互相问候;遇到参观、视察、采访等外来人员 ， 要以礼相待 ， 正面相见时要微笑示意 ， 坐姿时如遇领导、客人询问时要起身招呼 ， 形成一种彬彬有礼、温馨和谐的氛围;接待家长和公司客人 ， 要热情有礼 ， 起立相送 。同时间要友好相处 ， 不搬弄是非 ， 有问题、有意见要通过正当渠道向远领导提出 ， 不在下面议论 。平时积极参加园组织的各项活动 ， 认真并及时完成园方安排的任务 ， 对工作不讨价还价 。当出现不利于幼儿园的议论或行为时 ， 要齐心协力勇于面对 ， 积极维护幼儿园利益 ， 能为幼儿园的发展出谋划策 ， 多出金点子 。
最后 ， 要遵守园规章制度 ， 参加会议、学习、讲座、活动时 ， 不迟到早退缺席 ， 不随意进出 ， 如请假需提前办理请假手续 。不准私自挪用公用物品和他人物品 ， 严禁故意破坏或不负责任损坏公用物品和设备 。节水节电 ， 借领财务要按规定办理手续 。教师自身仪表要端庄自然 ， 服饰大方整洁 ， 符合职业要求 。带班时不穿高跟鞋 ， 长发扎起 ， 不佩带耳环等装饰物 ， 不穿袒胸露脐或吊带装 。
关于骨干教师学习心得体会3
本学期 ， 我再一次认真的学习了《中小学教师职业道德规范》 ， 学习的目的是为了加强教师的师德师风建设 ， 进一步提高教师的科学文化素养和职业道德修养 ， 为全社会创造一个良好的育人环境 。通过本学期的学习 ， 我更加明确了自己所肩负的重任 ， 认识到了师德师风建设的重要性 。教师是一种社会职业 ， 它可以是一些人所热爱的事业 ， 也可以是谋生的手段 。我们要提高教师自身思想政治素质和道德水平 。当今正面临着一个竞争激烈的社会 ， 教育同时也面临激烈竞争 。学校要发展、壮大 ， 必须要有一个良好的师德师风环境作后盾 。在思想上崇尚、遵守师德 ， 在行为上 ， 体现师德 ， 在社会实践中进行道德修养 ， 真正认识善和恶 ， 只有在实践中 ， 才能依靠自己的师德标准去潜移默化地影响每一位学生 ， 从而在教书育人中感受一份愉悦 ， 一份成功 。

作为一名光荣的人民教师 ， 不仅要具有广博的知识 ， 更要有高尚的道德 。教师该如何培养崇高的职业道德呢?教师要自敬自重 ， 必先提高自身的职业道德素养 。诚信立教 ， 首先要做到淡泊名利 ， 敬业爱生 ， 在为人处事上少一点名利之心 ， 在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教 ， 要做到以人为本 ， 因材施教 ， 同时要不断加强学习 ， 与时俱进 ， 学习先进的教学理念和方法 ， 更新教育观念 ， 掌握先进的教学技术和手段 。个人以为 ， 师德师风所包含的内容 ， 自古就是“教书育人 ， 为人师表” 。但“育人”随着时代的发展 ， 不断有新的内容 ， 现在的老师要具有一定的政治素质、思想素质、业务素质 。其中在业务素质上 ， 为了给孩子创造一个良好的教育环境 ， 要求老师掌握现代化的教学技术 。师德师风应注入新内涵 。通过师德师风教育学习 ， 在全面提高教学质量的思想指导下 ， 我谈下面的一点体会：

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