文章插图
工作效率 ， 指工作产出与投入之比 ， 通俗地讲就是在进行某任务时 ， 取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值 。产出大于投入 ， 就是正效率；产出小于投入 ， 就是负效率 。
工作效率是评定工作能力的重要指标 。提高工作效率就是要求正效率值不断增大 。一个人的工作能力如何 ， 很大程度上看工作效率的高低 。
“工欲善其事 ， 必先利其器” ， 选择好的工具能使得事半功倍 ， 而工具的使用就要求我们不懂莫装懂 ， 能够虚心请教他人 。自己懂的 ， 也能不因自己的私利而无视工作同伴的求教 ， 毕竟 ， 每个工作都不是仅凭个人能力就能完成的。工作本是一个集体项目 ， 愉快的合作才能提高效率 。
扩展资料
工作效率高的好处：
1、提高工作效率可以增加二者利益 。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高 ， 增加活力；有利于工作人员个人实现多劳多得 ， 增加收入 。
2、提高工作效率以后 ， 就有可能缩短工作时间 ， 从而有更多的时间让员工自行支配 ， 去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息 。
3、提高工作效率以后 ， 可以克服机构臃肿 ， 人浮于事 ， 浪费时间的现象 。
4、提高工作效率之后 ， 在优化劳动组合中 ， 具有更大的竞争优势 。
参考资料来源：百度百科-工作效率
工作效率 ， 一般指工作产出与投入之比 ， 通俗地讲就是在进行某任务时 ， 取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值 。产出大于投入 ， 就是正效率；产出小于投入 ， 就是负效率 。
一个人的工作能力如何 ， 很大程度上是看其工作效率的高低 。如果一个人长期处于低效率状态 ， 可以肯定其能力是低下的 ， 或者是心理上和生理上出了问题 。
扩展资料：
意义
1、提高工作效率可以增加二者利益 。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高 ， 增加活力；有利于工作人员个人实现多劳多得 ， 增加收入 。
2、提高工作效率以后 ， 就有可能缩短工作时间 ， 从而有更多的时间让员工自行支配 ， 去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息 。
3、提高工作效率以后 ， 可以克服机构臃肿 ， 人浮于事 ， 浪费时间的现象 。
4、提高工作效率之后 ， 在优化劳动组合中 ， 具有更大的竞争优势 。
【什么是工作效率】参考资料来源：百度百科-工作效率
推荐阅读
- 三角形的三心是什么？
- 什么是信仰、信念、信心？
- 劳动在人体进化中有什么作用
- 什么是数据存储？
- 劳动者的劳动权利能力是什么
- 粉红代表什么？
- 龢是繁体字吗?
- 烘培纸，锡纸，油纸有什么区别？分别用在什么地方
- 皮衣搭配什么裤子好看
- 劳动者的资格是什么