高三年级工作总结汇报 高三年级的工作总结10篇( 四 )


2、全体:面向全体学生 。进入高三后,学生两级分化,逐渐明显 。年级组提出:面向全体,挖掘潜力,不放弃任何一个有希望的学生 。特别是对那些临界生,全体老师要特别关注,了解他们的情况,进行过细的思想、心理辅导工作 。由于高考升学而形成的来自各方面的压力,特别容易引起学生心理上的消沉、紧张或焦急,为此,高三老师花了许多时间去琢磨同学在想什么、希望什么、反对什么,每次考试后,班主任都要认真做好疏理减压工作,帮助学生分析存在问题,找出解决问题的办法 。通过这些真心实意的工作,一年来高三年级整体情况稳定,学习热情高涨,竞技状态良好,保证了紧张而有压力的学习、生活与考试 。
3、全员:一切为了学生,一切为了出成绩,高三组提出人人既是教学人员,又是思想心理辅导员的全员抓德育的思想 。无论是班主任,还是普通老师,或者年级组长,或者学校领导,不管谁发现学生思想上、心理上的问题,大家都相互通气,相互协商 。对重点学生的重点问题,大家齐抓共管,而且每次召开定期的学情、教情分析会,全体老师都积极发言,研讨本班本届学生的学习思想现状,提出具有前瞻性的、预案性的建议 。全员抓德育,也促进了高三老师大局意识、团队精神的形成,为高三出成绩提供了一个强大的思想前提 。
三、取得成绩关键:团结协作的教师队伍
高三年级所创造的光彩耀人的成绩不是昙花一现,而是高中三年来老师们勤勤恳恳,倾心投入,踏实工作,不断积淀的结果 。高三年级是一个拼搏而平和的年级,高三教师是一个“胸中有书、目中有人、行中有矩、心中有数、手中有活”的团结战斗的团队 。
1、爱岗敬业,无私奉献的教师队伍
我们学校高三绝大多数教师兼任班主任、教研组长、年级组长等社会工作 。对此,有人戏称“三多一少”兼职的多,超工作量的多,跨年级的多,实际工资收入少 。尽管如此,每位高三年级教师都能爱岗敬业,乐于奉献,一心扑在工作上,许多老师经常利用在业余时间给学生补缺补差,不计报酬,经常利用晚自习下课和星期日时间找学生谈心补课,与学生打成一片,帮助学困生和临界生,义务辅导,凡此感人的事,举不胜举 。
2、团结协作,潜心研究的教学团队
面对复杂情况和较大的困难和压力,高三年级组拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,发挥团队精神,增强团结协作意识,鼓足干劲,求复务实、齐心协力、一心一意谋高考、全心全意搞教学 。在学生思想方面更是齐心协力,齐抓共管,人人都是辅导员,人人都是班主任 。在教学中他们强调团结协作,做到“五共一补”,即目标共同、资料共用、信息共享、责任共担、优势互补,从面到大局为重,高分有突破,均分有提高,较好地保证了高考战略总体目标的完成 。
四、取得成绩的核心:狠抓教学与过程
整个高三工作的重中之重与核心是教学工作与过程管理 。没有过程就没有结果,偏离了教学这个核心则一事无成 。高考年年抓,措施等待千千万 。针对本届学生,高三教学工作的成功经验与措施主要有以下几点:
1、认真研读教材、大纲与高考新变化 。通过认真研读,高三组确定了把“过高、过难的教学要求降下来,把学生思维、应考的能力提上去”的教学思路,并针对本届学生的各科基础和能力实际,采取低起点、缓坡度、勤反馈、有计划、扎扎实实地抓好各阶段学生分类推进工作,各科教师也订好了适合本届学生的复习方案和复习进度表,同时,通过钻研教材,大纲、考纲,及时调整复习侧重点和复习策略,使复习备考少走弯路 。
2、狠抓四大教学策略的落实 。依据年级组复课计划和学校教学常规管理要求,高三教学工作将四大策略的实施贯穿于整个高三教学的始终 。即目标管理策略;分层教学策略;注重基础策略;资料优选策略 。尤其是注重基础策略和资料优选策略 。
高三教师认为:虽然高考命题已从知识立意转向能力立意,但不能就能力而能力,能力是在学科思想指导下,灵活运用所学知识解决实际问题过程中体现出来的,能力是在教学活动过程中培养出来的,基础知识特别是网状的主干知识是能力的必备基础 。高考教学的“基础”,不再仅是简单的知识点,还应包括基本技能、思想方法 。他们的做法是:在教学过程中,就不能盲目赶进度,不盲目搞综合复习,不以考代教,提倡“小题大做”、“错题重做”、“一题三变”,重锤敲响鼓 。

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