四月收集废旧物品
1.开展“废旧物的收集”活动,教师准备:环保箱 。
2.教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类 。
3.继续进行环保教育课的学习 。
五月废物变宝活动(一)
1.纸板画——鼓励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画,教师帮助幼儿完善纸板的形状、边框等 。
2.牛奶盒的妙用——将收集的牛奶盒进行装饰,做成:房子、提琴等 。
3.塑料袋娃娃——教师提供娃娃的五官,幼儿负责装饰,将塑料袋变成有趣的娃娃脸 。
六月废物变宝活动(二)
1.空铁桶变宝——将空的牛奶桶、肉松桶通过装饰做成装饰物、高跷、打击乐器等 。
2.快餐盒的功用——将快餐盒制作成动物脸,举行一个动物化装会 。
3.酸奶瓶哑铃——将空的酸奶瓶灌上红豆,教师帮助封口,做成哑铃 。
一是认真落实市区政府 。关于“绿满西安、花映古城,三年植绿大行动”第二轮大植绿活动的部署,抓住明年春季的有力时机,挖掘一批有立体绿化潜力的建筑,实施桥体、墙面、屋顶垂直绿化 。积极创建园林化单位(居住区),开展社会认建认养活动,形成全社会爱绿、护绿、增绿的良好风气 。组织专业队伍,栽植胸径20—30共分的大树200株,在友谊东路增加绿量10000平方米,设置1000余米的护栏 。
二是努力提高背街小巷保洁质量 。目前,全区主干道已普遍实施两班制轮替清扫保洁,背街小巷仍是一班制,保洁员劳动强度较大 。加之背街小巷外来人口多,居住密度大,硬件设施跟不上,造成垃圾乱堆积、乱抛洒等问题难以治理,成为市容保洁“顽疾” 。__年,我局将采取5个办法,重点整治背街小巷市容卫生环境 。
1、加强保洁工具配备 。对在问题较多背街小巷作业的保洁员,配备装载容量更大、机动性更强的三轮车作为垃圾清运工具,减轻保洁员的劳动强度,促进垃圾转运速度加快 。
2、适当增加保洁员人数,减少人均作业面积,改全天一班制作业为2块责任区3人轮换作业,实现对背街小巷的精扫细保 。
3、针对背街小巷独特的地域环境,开展技术比武活动,提高保洁员的工作效率 。
4、加强沟通协调,与执法部门联合起来,全力清理占道经营、马路摊点,从源头上减少卫生问题出现 。
5、利用背街小巷所处城中村拆迁改造的机会,就近新建垃圾压缩站 。缩短垃圾转运距离,减轻垃圾转运强度,缓解垃圾转运压力 。
三是做好保洁员队伍的稳定工作 。随着我区城中村、棚户区拆迁改造的完成,保洁员租房压力和生活成本逐渐加大,人员流失严重 。部分较为年富力强的保洁员转从其它行业 。剩下的保洁员,或流向生活成本较低的郊区从事保洁工作,或流向辖区驻地单位从事强度较小的楼内作业保洁 。留下多为年老体弱的保洁员,也因为在郊区租房,睡眠得不到保障而影响了保洁质量 。这些问题已经对我区市容工作造成严重影响,形势严峻且有进一步恶化趋势 。__年,我局将加强与区劳动部门沟通协调,争取将剩余的1200名保洁员转为公益性岗位,变一种途径来提高他们的工资待遇,并在区政府已经批准同意进行保洁员公寓建设资金补贴的情况下,鼓励街办见缝插针式的建设保洁员公寓,以此作为稳定保洁员队伍的有效手段,吸进较为年富力强的人员参加到保洁队伍中来 。
保洁员的工作计划3
我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条 。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结 。总结经验和教训,找出不足,根据20_年的工作情况,依据公司的要求,深挖细化工作内容,制定20_年的工作计划、标准、目标 。
一、保洁工作标准化
1、标准化培训员工 。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍 。是做好保洁工作的前提,只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求 。为建立良好的工作秩序,提高员工素质及工作效率,我们将有计划的组织员工进行全方位培训 。针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论,在岗示范的方法进行培训 。班长手把手教;老员工传、帮、带,发挥班长的业务技能,调动老员工的积极性 。这样新员工也容易接受和掌握 。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离 。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走) 。把员工培训工作作为日常工作的指标任务,利用适当的时间每周一次,每次集中培训,培训内容包括:《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等 。同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个20_年度,培训完了要进行考核,考核标准:实际操考核100%合格,理论考核95%及格 。
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