公司劳动合同范本通用版 劳动合同范本通用版10篇( 四 )


一、合同期限
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效 。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止 。
二、工作任务
(一)乙方工作岗位:_______________;工作地点:_______________,提供食住 。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务 。
甲方实行国家规定的工作时间制度 。甲方因工作需要可安排乙方加班 。
三、劳动报酬
乙方月薪工资_________元(税后),甲方次月_________日前发放 。
四、保险福利待遇
在合同期内,甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险 。乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行 。
五、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核 。
六、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行 。如经双方协商同意,可以续订合同 。
(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章) 。
(三)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:
1、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2、甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;
3、甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的 。
(四)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除 。
七、违反合同承担的责任
(一)一方违反合同,承担违约责任 。给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿 。
(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款 。培训合同是本合同的附件 。一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失 。
八、调解和仲裁
双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会
申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉 。
九、在合同期内,如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符,双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行 。
甲方(盖章):_________
乙方(签章):_________
签订地点:_____________
_________年____月____日
劳动合同范本通用版篇6
甲方:______________
乙方:______________
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方为__工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同 。
第一条甲方录用乙方从事__(工作名称) 。
第二条劳动合同期限从__年__月__日起至__年__月__日时止 。其中试用期限为__个月,至__年__月__日止 。
第三条甲方的基本权利义务是:
1、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理 。
2、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴 。
3、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件 。
4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩 。
第四条乙方的基本权利义务是:
1、甲方必须每月按时发放乙方工资,不得拖欠 。
2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度 。
3、完成甲方分配的生产任务和经济指标 。
第五条乙方在试用期每月工资为__月,试用期完后为__每月,加班工资另计 。
第六条每天工作时间为八个小时 。
第七条如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同 。任何一方解除合同,须提前__天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续 。
第八条本合同一式__份,甲乙双方各执__份,本合同自双方签字之日起生效 。
甲方:______________
乙方:______________
________年___月___日
劳动合同范本通用版篇7
甲方(用人单位):
代表人(负责人):
联系电话:
乙方(劳动者):
身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定,甲、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同 。
一、劳动合同期限:
用工期:甲、乙双方同意从 年 月 日起至 年 月 日止 。

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