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企业与个人解除劳动合同赔偿 企业个人劳动合同范文5篇( 二 )

生活百科依法


1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 ， 经甲方管理当局决定确需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤 ， 医疗期满后 ， 不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
3、乙方不能胜任工作 ， 经过培训或调整工作岗位 ， 仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ， 致使原合同无法履行 ， 经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的 。
(三)有下列情形之一的 ， 甲方不得依据本条第二款的规定解除聘用合同;
1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、乙方患病或非因工负伤 ， 在规定的医疗期内的;
3、法律、法规规定的其他情形 。
(四)有下列情形之一的 ， 乙方可以随时通知甲方解除聘用合同;
1、甲方未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形 。
4、乙方解除聘用合同 ， 应当提前三十日以书面形式通知甲方 。
(五)聘用合同解除后一个月内 ， 乙方须立即交出有关文件 ， 案卷材料和财务的各种档案 ， 结清财务借款 ， 并办理业务交接手续停止履行营销总监职务 。
九、附则
(一)甲乙双方约定的专项协议、聘用合同变更协议均作为本合同的附件 ， 与本合同具有同等效力;
(二)聘用合同的变更、续订或终止均按《中华人民共和国合同法》有关规定执行;
(三)双方因履行本合同发生劳动争议 ， 可协商解决;不愿协商或协商不成的` ， 可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决无异议的 ， 双方必须履行;对仲裁裁决不服的 ， 可以向人民法院起诉;
(四)本合同未尽事宜 ， 按国家和本省有关法律、法规、规章执行;
(五)本合同自签订之日起生效 ， 涂改或未经书面授权代签无效;
(六)本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 ， 具有同等法律效力 。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
日期： _年 _月 _日日期： _年 _月 -日
企业个人劳动合同范文2
甲方基本情况
名称： 住所：
法定代表人： 联系电话：
乙方基本情况
姓名：___________ 联系电话：_____________________
身份证号：____________________________________
家庭住址：_____________________________________
联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定 ， 结合甲方相关制度和乙方岗位特点 ， 遵循自愿、平等、协商一致的原则 ， 甲乙双方一致同意订立如下条款 ， 以明确双方的权利和义务 ， 并期望双方保持良好的长期聘用关系 。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同为年日起至 年月日止 ， 共计个月 。
第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日 。
第二条 本合同为 期限合同 。
二、 工作内容和工作地点
第三条 根据甲方工作需要 ， 乙方同意从事 岗位工作 ， 乙方的工作地点为甲方的经营场所 。
第四条 在合同有效期内 ， 甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等 ， 在与乙方充分协商的基础上 ， 可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点 。
三、 工作时间和休息休假
第五条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度 ， 并按照规定上下班 。
第六条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等 ， 按照甲方依法制定的相关规章制度执行 。
第七条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的 ， 乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬 ， 以保证乙方合法权益 。
四、 劳动报酬
第九条 甲方根据法律、法规的规定 ， 遵循按劳分配的原则 ， 结合本公司实际和 乙方的工作岗位 ， 确定乙方的工资水平 。
第十条 乙方试用期月工资标准为 元 ， 试用期满后的工资 ， 但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准 。

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