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企业与个人解除劳动合同赔偿 企业个人劳动合同范文5篇( 五 )

生活百科依法


2、严重失职 ， 营私舞弊或泄露商业秘密 ， 给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同 。
3、乙方不能胜任工作 ， 连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同 。
4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同 。
除本合同另有规定外 ， 任何一方解除或终止本合同 ， 需提前三十日通知对方 ， 如通知时间不足的 ， 应当按相差的天数 ， 以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准 ， 支付赔偿金给对方 。
七、本合同壹式贰份 ， 甲乙双方各执壹份 ， 具有法律效力 ， 自双方签订之日起生效 。
甲方(签名)： 年 月 日
乙方(签名)： 年 月 日
企业个人劳动合同范文4
威尔森 公司(单位)(以下简称甲方)
_________(以下简称乙方)
身份证号： 家庭住址： 联系电话：依照国家有关法律条例 ， 就聘用事宜 ， 订立本劳动合同 。
第一条 试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工 ， 乙方工作部门为_________职位 ， 工种为 ， 乙方应经过15天至30天的试用期 。在此期间 ， 甲乙任何一方有权终止合同 ， 做满7天可获得试用工资 ， 未满7天者自动放弃试用工资 。
(二)试用期满 ， 双方无异议 ， 乙方成为甲方的正式合同制劳务工 。经甲方考核合格 ， 可提前转为正式员工 。
(三)乙方试用合格后被正式录用 ， 其试用期应计算在合同有效期内 。
第二条 工资及其它补助奖金
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度 ， 并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准 ， 以银行转帐形式支付 ， 按月发放 。
(二)进厂工作最低保底工资：男60/天 ， 女50/天 。转为正式员工后 ， 甲方可确保男每月2600-3500元 ， 女20____-2800元 。因甲方管理原因 ， 工资不足部分 ， 由甲方补发 。(前提绝对服从甲方的管理)
(三)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资 ， 达到1年获得500元工龄奖 。每月全勤奖金为30元 。外地员工补助往返车票 。
第三条 工作时间及公假
(一)乙方的工作时间每天为9小时(不含吃饭时间) 。
(二)乙方成为正式员工 ， 在本企业连续工作满一年后 ， 可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受3天的有薪年假 。
(三)乙方在生病时 ， 经甲方认可的医生及医院证明 ， 可请病假 。
(四)乙方每月请假不得超过3天 ， 需填写请假单 ， 经管理人员同意 ， 且同一部门不得同时请假 ， 超过规定假期 ， 将扣除相同工作日的工资 。
(五)甲方根据生产经营需要 ， 可调整变动工作时间 ， 包括变更日工作开始和结束的时间 ， 或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作 。乙方应服从甲方安排 。
第四条 劳动保险及福利待遇
(一)甲方按国家劳动保险条例规定 ， 工伤保险费用 。
(二)甲方提供乙方各项保险福利 。(由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少)
(三)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐 ， 员工宿舍全部配备空调 ， 餐厅配备有线电视 ， 完成工作任务出色员工房间提供有线电视 ， 双职工提供夫妻房 。
(四)节假日甲方开放室等娱乐设施 。
(五)工作满一年表现良好 ， 可享受省外风景游 。工作特别出色的员工 ， 奖励电动车一辆 。(价值约3000元)
(六)遇到恶劣天气或者其他特殊情况 ， 甲方提供专车接送 。
(七)在员工宿舍不可以用任何电器 。
第五条 解除合同
(一)乙方患病或非因工负伤 ， 不能从事原工作 ， 甲方可解除合同 。
(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的 ， 乙方可解除合同 。
(三)乙方因工负伤 ， 正在进行治疗的 ， 甲方不得解除合同 。
(四)任何一方解除劳动合同 ， 必须提前一个月通知对方 ， 解除合同的程序按企业有关规定办理 。乙方工作不满一年 ， 要求提前辞工将扣除当月工资20% 。

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