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企业与个人解除劳动合同赔偿 企业个人劳动合同范文5篇( 四 )

生活百科依法


第三十一条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议 ， 应当协商解决 ， 协商不成 的 ， 当事人一方要求仲裁的 ， 应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁 。
十一、 其他规定
第三十二条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手 册、奖惩办法、劳动合同管理办法等) ， 确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分 ， 对乙方有约束力 。
第三十三条 如果乙方的通讯地址发生变更 ， 乙方应即时书面通知甲方 ， 否则甲 方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件 ， 视为已送达 。
第三十四条 本合同未尽事宜 ， 按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行 。
第四十三条 本合同一式贰份 ， 甲乙双方各执壹份 。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企业个人劳动合同范文3
(甲方)聘用 (乙方)为 业务经理  ， 双方在平等自愿、协商一致的基础上 ， 订立本协议 ， 建立劳动关系 ， 并共同遵守履行 。
一、合同期限
1、甲、乙双方同意从 年 月 日起到 年 月 日止 ， 聘请 为本公司 ;合同期限为 年 。
(二)双方同意本协议有效期的前 个月为试用期 。
二、工作内容
1、负责公司产品的宣传 ， 执行公司区域营销计划的实施 。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系 ， 同时将相关客户资料备案到负责人处 。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划 ， 产品价格、市场动向等方面信息 ， 公司经营决策提供参考 。
4、跟踪并做好售后服务 ， 及时妥善处理客户问题 ， 收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望 ， 帮助本公司改善经营策略和服务水平 。
5、服从甲方安排 ， 按时保质保量地完成甲方安排的工作任务 。
三、薪酬制度
推广期实行底薪+提成方式 ， 非推广期只计提成方式 。
1、推广期薪酬：底薪  ， 试用期合格后薪酬标准为：底薪
2、非推广期薪酬：完成推广期任务后 ， 非推广期是接受订单日期 ， 凡是客户下了订单并结清货款的 ， 则有提成 ， 提成按第1点计算 。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况 ， 并对业绩好的业务给予一定奖励 。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日 。
四、工作时间及差旅费用
1、工作时间：
1)每天10小时工作制(含中午)(8：30～18：30) ， 乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间 ， 甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作 。原则上每周必须回公司参加周例会 ， 因特殊情况不能参加的 ， 必需提前一天向公司负责人请假 。
2)每月有三天休息 ， 超出三天按每天基本工资费用扣除 。事假必须提前一天向公司负责人请假 ， 否则按旷工处理 。非推广期不需要出差的 ， 则在公司正常上班 ， 上班时间为9：00～18：00 ， 负责与客户日常联络等工作 。
2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用 ， 车费实销实报(需注明所到地方及出差成效) ， 餐费按15元/餐 。
五、双方约定
1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度 ， 服从甲方的管理与工作安排 。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩 。
2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持 ， 乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动 ， 凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任 ， 全部由本人自负 。
3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档 。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化 ， 或者乙方因个人原因 ， 要求变更本合同条款的 ， 必须提前七日书面通知对方 ， 经双方协商一致后 ， 可以变更本合同的相关内容 。变更劳动合同 ， 双方应签订《附加协议书》 。

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