日子如同白驹过隙 , 我们又将迎来新的喜悦、新的收获 , 一定有不少可以计划的东西吧 。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?这里给大家分享一些关于十月销售的工作计划 , 方便大家学习 。
十月销售的工作计划篇1
鉴于开盘到现在的销售业绩一直都不理想 , 我作为国际花园售楼部副经理有不可推卸的责任 , 我们的销售及管理工作质量必须提高 , 市场上投资商铺的客户是有限的 , 我们要剖析市场细分市场 , 全力以赴做好销售工作 。
根据7 , 8 , 9月份的销售工作 , 市场反应的问题如下:
一、市场方面:
1、市场动向:信息搜集不够 , 对其他楼盘信息掌握不够全面 , 影响与客户的沟通 。
2、客户开发:一直以来置业顾问发传单和电话约客 , 不能扩大宣传面 , 基本大街上的人都对传单产生厌恶感了 , 导致发了单子也很少人问津;
3、客户维护:由于置业顾问欠缺销售技巧 , 与客户沟通说辞太单调 , 理据太单薄 , 不能激发客户购买欲;
二、管理方面:
1、来访来电登记不够明确 , 有些自来客户不能留下联系方式以至于流失客户;
2、平时只注重了专业知识的培训 , 忽略的实战技巧 , 以至于置业顾问在销售时不能随机应变、自圆其说 , 不能达到专业化给予客户所需;
3、对于休假、请假的管理不够到位 , 没真正做到劳逸结合使得员工心态散漫 , 不能全身心的投入工作中;
十月份的工作重点:
针对7 , 8 , 9月份出现的问题 , 我们十月份的工作重点有
一、市场方面:
1、做好市场调研 , 分析周边各楼盘的优劣势 , 做详细对比表 , 做到知己知彼 , 百战不殆;
2、有针对性的进行宣传 , 固定时间 , 固定地点让置业顾问出去发单子;
二、销售方面:
1、改变销售策略 , 运用假销控进行后期销售 , 营造热销的氛围;
2、优化说辞 , 让置业顾问统一口径 , 先说服自己再说服客户 , 在谈客户时不要因为说辞使客户产生误解和不信任;
3、对于老客户和潜在客户 , 要经常保持联系 , 争取带来新客户;并能从与老客户练习过程中获得更多客户信息和市场行业信息;
4、做好售楼部日志记录工作 , 做好客户资源的入档 , 和数据的及时统计;
三、人员方面
1、置业顾问要加强学习 , 提高自己的专业知识水平 , 并端正自己的管理与被管理意识;
2、改变每天会议方式 , 置业顾问每早汇报昨天的成绩和今天的工作计划 , 让每个人的生活工作都有计划有规矩 , 汇报完后要无条件按计划执行 ,
3、要有好业绩就得加强业务学习 , 开拓视野 , 丰富知识 , 采取多样化形式 , 除专业知识外更要注重销售技巧的培训与锻炼 , 把专业知识与销售技巧相结合 。
4、不定期抽查专业知识 , 90分过关 , 不过关者罚款十元充为售楼部公费和停轮排一天;
四、十月份对自己有以下要求
1、每天做好工作计划 , 按计划执行工作 , 一刻也不能懈怠;
2、一周一小结 , 每月一大结 , 看看有哪些工作上的失误 , 及时改正下次不要再犯 , 并根据总结改变工作方式 , 自身管理水平要尽快提高;
3、置业顾问接待客户时要旁听 , 适时帮助职业顾问谈客户 , 必须每次想办法留下客户联系方式 , 以便做好回访工作才有可能不会丢失这个客户 。
4、要不断加强业务方面的学习 , 多看书 , 上网查阅相关资料 , 与同行们交流 , 向他们学习更好的方式方法 。
5、及时向上层领导汇报工作及工作状态 , 不能与公司断绝联系 , 以免让公司误会我们有 天高皇帝远 , 不服天朝管 的思想;
6、和开发商多多沟通 , 争取让开发商重新建立起对我们的信任;
7、客户遇到问题 , 不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决 。要先做人再做生意 , 让客户相信我们的工作实力 , 才能更好的完成任务 。
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