4.7 公司高、中层领导，因异地执行重大项目或完成重要业务，需要携带公司印章出差的，须经公司董事长或总经理审批并及时归还 。
4.8 如遇个人需开具个人相关证明，需由部门负责人以上担保签批后方能使用，但如涉及到个人经济担保与证明时，原则上一律不予证明，其不良结果由签批人与保管人以情节共同负责 。
4.9 所有印章的使用，必须严格执行公司的公章使用章程，做好申请和使用登记 。公司印章只适用于与公司相关业务，不得从事有损公司利益之行为 。
4.10印章使用申请人及管理负责人要严格按照上述规定申请使用印章，如出现问题，后果自负 。给公司造成重大损失的，公司将依法追究其法律责任 。
企业公章管理规章制度篇2
事业单位印章使用管理规定
一、印章的保管
1、监印员专门负责印章的保管使用,一切用印须经监印员 。印章保管要专柜加锁,节假日时间长或暂停使用时应加封条 。
2、原则上不得将印章带出机关或单位使用 。需要套印的,监印员必须亲自到现场监印,不可捎带 。
3、印章要注意保养,及时清洗,以确保用印清晰 。
二、印章的使用
1、使用印章必须报经领导同意,使用办公室印章须经办公室主任批准 。
2、对需加盖印章的文书内容必须认真审阅,尤其是一些特殊情况用印,更要审阅清楚 。
3、建立用印登记制度,每次用印经办人必须将时间、内容、批准人、用印数等项目填写清楚 。
【企业劳动管理规章制度 企业公章管理规章制度】4、盖印要严肃认真,盖出的印章端正、清晰、直观便于识别,不能盖歪和颠倒,不能压正文 。印章不能盖在空白纸上 。
5、一律不准为经济合同、拆借资金担保用印,严禁擅自用印,否则追究当事人责任,并根据情节轻重和造成的影响给予处分 。
企业公章管理规章制度篇3
一、目的：为了保证公司印章的保管、发放、使用的合法性、严肃性、安全性，杜绝违法行为，防范公司运营风险，维护公司利益，特制定本管理制度 。
二、适用对象：
公司公章、法定代表人印章、发票专用章、财务章、各部门印章等具有法律效力的印章 。
三、适用范围：
适用于公司的公文发布、人事调动、任免、信函、证明、授权委托书、介绍信、证件、证书、先进集体、个人荣誉、财务报表、财务报告及公司对外签署的合同、协议、承诺书等其他须用印章的文本资料等 。
四、印章管理：
1、公司公章、法定代表人印章由公司主要负责人指定专人保管，发票专用章、财务专用章由财务部门指定人员保管，各部门印章由各部门指定专人专柜保管 。各类印章保管人员名单须报公司人事行政部备案，不得随意转借他人 。
2、公司印章保管员若发生变更时，应填写《印章交接表》，并有第三方鉴证人，办好印章移交手续后报备人事行政部存档 。
3、印章保管人员因事离岗时，须由相关部门负责人指定人员暂时代管，以免贻误工作 。
4、印章保管人员须妥善保管印章，若有遗失，须立即向公司报备，同时应依法公告作废 。
五、印章使用：
1、原则上不允许将印章带出公司，却因工作需要部门或个人出现用印需求时，须提前通过集团OA系统向董办提交印章借用申请或印章使用印申请(按印章和财务章流程分别提交)，同时上传用印资料文件，说明用印原因、用印份数，进行流程审批 。
2、用印部门或个人携带借印或用印审批通过的流程和需要用印的文件资料至印章保管部门进行印章借用或盖章，并登记《印章使用登记表》 。
3、印章保管员对文件资料、审批流程单上内容及《印章使用登记表》上签署的情况予以核对，经核对无误后方可予以借用或盖章，原则上不允许用印人自行操作 。
4、用印后《印章使用登记表》或用印资料及时进行留存，定期整理提交至人事行政部进行归档 。
六、用印规定：
1、印章外出期间，借用部门或个人只可将印章用于申请事由，并对印章的使用后果承担一切责任 。
2、用印文件资料若涉及法律、法规、经济赔偿等重要事项时，须经集团法务部门审核后，方可予以用印办理 。
3、印章保管人员若发现用印部门或个人利用公司印章从事违法行为或有损公司利益的行为时，应立即上报公司总经理办公室，且终止一切用印手续办理，否则由此给公司造成损失或影响后果，印章保管人员受连带责任，视情节严重程度给予行政处分或赔偿损失 。
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