私人单位没有劳动合同 私人单位劳动合同6篇( 六 )


1.甲方确认其有效的送达地址为;乙方确认其有效的送达地址为 。
2.前述地址适用范围,包括双方非诉时各类通知、协议等文件,以及就本合同发生争议纠纷时相关文件和法律文书的送达,同时包括在争议进入劳动人事争议仲裁、民事诉讼一审、二审、再审和执行程序 。
3.任何一方的送达地址需要变更时应当履行通知义务,通过的方式通知对方,确保对方知悉 。未按前述方式履行通知义务,双方所确认的送达地址仍视为有效送达地址 。”
十一条因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如通过协商无法解决的,任何一方均可向本合同签订地人民法院提起诉讼,解决纠纷 。
十二条经甲乙双方共同确认:对本合同项下条款文义有充分理解和把握,知悉所享有的权利及应承担的义务及违约后将承担的责任,且不存在重大误解等意思表示不真实的情形 。
第十三条其他约定 。
第十四条本合同附件 。
附件一:乙方身份证复印件
附件二:费用明细表
甲方(盖章):
法定代表人或授权委托人(签字):
签订日期:
签订地点:
乙方(签字):
签订日期:
签订地点:
私人单位劳动合同篇6
存根20____第 号
兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号
码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自 年 月 日起与其解除劳动关系 。
特此证明 。
(本证明一式两联,此联为单位联)
单位(盖章):
年 月 日
(骑缝章)




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