(三)甲方违反劳动法律、法规和规章 ， 损害乙方合法权益的 ， 乙方有权向劳动保障行政部门和相关职能部门投诉维权 。
十一、其他事项
(一)本合同附件包括：。
(二)本合同未尽事宜 ， 以国家或省市颁布实施的法律、法规、规章或政策为执行依据 ， 仍没有依据的 ， 通过甲乙双方平等协商解决 。
(三)本合同生效后 ， 有条款与国家或省市新颁布实施的法律、法规、规章或政策相抵触的 ， 以国家或省市新颁布实施的法律、法规、规章或政策为执行依据 。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写 ， 内容不一致的 ， 以中文文本为准 。
(五)本合同应由当事人本人签字盖章 ， 确因故须代签的应经合法授权 ， 否则代签无效 。
(六)本合同一式三份 ， 甲乙双方签字盖章 ， 并经______市人才服务中心鉴证后生效 ， 甲乙双方各执一份 ， 一份存入个人档案 。
甲方盖章： 乙方签名：
法定代表人或负责人签名：
签章日期： 签名日期：
鉴证部门盖章：
鉴证日期：
公司管理层劳动合同篇3
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
住所：
联系电话：
风险提示：
企业的招聘工作完成后 ， 就进入了用工阶段 ， 在用工前 ， 企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同 ， 否则企业将为此付出巨大的代价：
一是 ， 企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资 。如：企业超过________年未签劳动合同 ， 企业就得多支付员工11个月的工资 。
二是 ， 如果未签订劳动合同期限超出________年 ， 将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立 ， 只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件 ， 企业就得继续履行劳动合同规定的义务 ， 无法解除劳动合同 。根据《民法通则》、《劳动法》及有关规定 ， 甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议 。
第一条、协议期限本协议自________年____月____日起至________年____月____日止 。
第二条、实习岗位甲方按乙方实习内容及要求 ， 安排在________岗位实习 ， 乙方应按学校的教学内容及实习要求 ， 努力完成实习任务 。
第三条、实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴 。具体支付办法和标准约定如下：_____________ 。
第四条、工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过_______小时 ， 平均每周不超过_______小时的工作时间 。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假 。风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务 ， 即使是员工自己同意不缴纳社保 ， 还签订了相关的协议 ， 这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务 。因此 ， 为劳动者缴纳社会保险 ， 是企业必须而为的行为 ， 否则 ， 当员工以此通过法律程序维权 ， 用人单位就要为此付出相应的代价 。
第五条、保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害 ， 由甲方负责 。
(二)其他保险福利待遇约定如下：_________________________ 。
第六条、劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件 ， 为乙方配备必须的劳动防护用品 。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训 ， 实习学生不得从事特种作业 。
(三)甲方不得安排_______周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第_______级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作 。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第_______级体力劳动强度的工作 。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程 ， 有权拒绝违章指挥 ， 对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告 。
第七条、劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理 。风险提示：
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位 ， 以保护公司商业秘密：
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