管理层劳动合同模板 公司管理层劳动合同6篇( 六 )


(三)、乙方有权自行聘请私人助理、帮手、学徒或协助人员 , 乙方自行聘请的人员与甲方不构成任何劳动关系 , 乙方委托甲方对其聘请人员进行培训与业绩考核 , 委托甲方向其指定人员代为支付所约定的报酬或款项 。
(四)、合同终止后 , 乙方须按甲方要求办理离职手续与交接手续 , 对于乙方的薪金、提成 , 将按以下情况处理:
1.离职手续及交接手续正式完成后 , 甲方于次月1____日内结清乙方薪金;如离职手续及交接手续未能完成 , 甲方有权缓发乙方薪金 , 直至确认离职手续与交接手续完成后才予以发放 。
2.为保障甲方及客户的利益 , 甲方将对乙方已完成的中介事务的提成采取保留二个月观察的处理 。观察期间 , 如乙方所跟进的中介事务或日常工作被确认已完成 , 及由其名义开具的甲方发票、收据及其它相关票据等已全部回收完毕 , 甲方于观察期满后当月的1____日后发放乙方提成 。
3.对于乙方未完成之中介事务 , 甲方有权安排其他人员跟进 , 直至该中介事务的相关佣金归入甲方所有 , 且甲方有权对此佣金提成的分配方式作出调整 。
4.合同期间乙方提出辞职 , 如在试用期的 , 则须提前三个工作日向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离职手续;如乙方已通过试用期的 , 则须提前一个月向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离职手续 。
5.乙方未转正离职的 , 须向甲方支付胸卡工本费、名片印刷费、甲方徽章工本费、服装费等 。
(五)、若乙方变更通讯地址及联系电话 , 必须于三天内书面知会甲方;如因没有知会而导致甲方未能联系 乙方 , 由此引起的责任由乙方个人承担 。
第十一条确认与保证:
1、合同双方确认已经获取了本合约所涉及的房地产经纪人执业资格证书许可使用的相关信息 , 充分阅读并理解了本合同所有内容及附件 , 接受并严格遵守本合同的约定 。
2、合同双方本着真实的意愿签署本合同 , 并且确认不能仅依据本合同而获得商业利益和成功;承认房地产中介服务____市场的变化而变化 , 成功须依据自身的商业能力和努力 。
3、合同双方郑重声明并保证:
1)对本合约的履行、传达将不违反本合约的各项条款和规定 , 亦不会在与其他
第三方签订的有关合约中列有违反本合约规定的条款;
2)在获得本合约所规定的有关权利时没有隐瞒或伪造任何客观事实;
4、合同双方对本合同内容和通过本合同约定的房地产经纪人执业资格证书许可使用没有任何误解和歧义 。
第十二条其它
第十三条本合同未尽事宜 , 均按甲方的甲方制度执行 。
第十四条本合同一式两份 , 双方各执一份 , 自甲、乙合同双方签字或盖章后生效 , 具有同等法律效力 。今后甲、乙双方经协商一致而签订的人事变动文本、《书面补充协议》 , 均作为本合同之补充条款 , 具有同等法律效力 。(以下无正文) 甲方(盖章):乙方(签章): 法定代表人签字:身份证: 联系电话: 签约时间:________年____月____日签约时间:________年____月____日公司劳动合同篇10 甲方_________________________ 名称:_________________________ 地址:_________________________ 法定代表人:___________________ 乙方___________________________ 姓名:___________________________ 性别:__________民族:___________ 文化程度:______国籍:___________ 身份证号码:_____________________ 住址:___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规 , 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同 , 共同遵守 。第1条工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间 , 根据甲方工作需要 , 在公司部门从事_____________工作 。
1.2乙方应按照甲方的要求 , 尽职尽责完成甲方规定的工作内容 , 并达到规定的质量标准和考核要求 。第2条合同期限
2.1本合同有效期自________年____月____日起 , 至________年____月____日止 , 期限为________年(月) 。期满后 , 经双方同意 , 可以续约 。第3条劳动时间
3.1乙方在被聘用期间执行全日制工作制 。第4条劳动条件和劳动纪律

推荐阅读