第五条社会保险和福利待遇
(一)、甲方依法及依照甲方相关制度 ， 为乙方办理参加社会保险的手续 ， 社会保险费按照规定比例 ， 由甲乙双方负责 。
(二)、经乙方申请 ， 甲方按照法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期 。
第六条劳动纪律
(一)、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度 ， 应向乙方公示;乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度 ， 服从管理 ， 按时完成工作任务 。
(二)、乙方保密协定：
1、乙方不得将甲方工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业秘密 ， 向任何
第三者披露或泄露 ， 不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质 。本协议所称的商业秘密 ， 是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息 ， 包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、系统软件、管理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、管理会议内容和决议等信息 。
2、乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料 ， 除非事先获得甲方的授权 。
3、乙方在离职前 ， 必须向甲方归还所有与业务有关之物品、文件及相关资料 。
4、乙方现任的工作有获取甲方商业秘密的足够条件 ， 甲方只要能证明乙方所使用的信息与自己的商业 秘密具有一致性、相同性或相似性 ， 而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的 ， 即可认定乙方有侵犯甲方商业秘密的行为 。
5、乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制 ， 不因乙方辞职或被解雇而减轻和消除 。
6、如乙方违反保密协定 ， 甲方有权立即解雇乙方 ， 并要求乙方支付赔偿及承担造成甲方的一切有关损失;赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现 ， 包括但不限于通过司法途径 ， 情节严重者扭送公安机关处理 。
第七条劳动合同的变更、解除、终止
(一)、本协议期限届满即告终止 。如双方协商同意 ， 可以续订 。本协议如有变更或期满经双方同意续订的 ， 须由甲乙双方签署或盖章 。
(二)、依据本条款终止本协议的 ， 双方债权债务并不因本协议终止而消失 。
(三)、乙方有下列情形之一 ， 甲方可随时解除本协议书 ， 并有权扣除乙方的收入赔偿给甲方：
1.乙方严重违反本协议及甲方依法制定的规章制度 。
2.乙方严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密 ， 给甲方利益造成损害的 。
3.乙方服务态度恶劣 ， 严重破坏甲方声誉的 。
4.乙方未按甲方规定的各项守则、条款和规定招揽业务 。
5.乙方被依法追究刑事责任 。
(四)、如发生下列情形之一时 ， 本合同终止：
1.乙方连续3个月不能达到人民币元月以上业绩或者连续6个月内总业绩不能达到人民币元的;
2.乙方被证明不符合甲方对乙方工作要求的;
3.乙方以个人名义从事房地产中介业务的;
4.乙方将房地产经纪资格证书借给任何其它从事房地产中介服务的机构使用的;
5.乙方因故意或重大过失导致甲方造成名誉损害或经济损失的;
6.乙方在合同期内丧失房地产经纪人执业资格的;
7.甲方停止本项业务或被依法撤消、解散、歇业或宣告破产;
8.其它协议约定的或法定的终止条件(事件)出现的 。
第八条甲方的权利和义务
(一)、甲方有权根据所制定的考核标准对乙方进行考核 ， 作出相应的人事变动处理;并以甲方向乙方签发的一切人事变动文本为本合同的补充条款 ， 具有同等效力：
(二)甲方制度以甲方的内部网通告、门店张贴、____经理宣布、员工大会宣布等任一形式发布 ， 一经发布将视作乙方已知悉并遵守执行;乙方有义务随时查阅内部网以及时了解情况;否则因此引起的责任由乙方承担 。
第九条乙方的权利和义务
(一)、乙方保证是房地产经纪人执业资格证书的合法拥有者 。
(二)、乙方负责房地产经纪人执业资格证书的年检及再次注册 。
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