11.乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为 ， 与甲方无关 。
12.乙方需对自己的人身安全负责 。对于非工作造成的身体疾病或其它非工作原因直接造成的伤害完全由乙方自行负责 。
13.自觉履行协商约定的义务 。
第五条 聘任合同的变更、终止和解除
1.本合同签订后 ， 双方必须全面履行合同规定的义务 ， 任何一方不得擅自变更合同 。确需变更时 ， 双方应协商一致 ， 并按原签订程序变更合同 。双方未达成一致意见的 ， 原合同继续有效 。
2.聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时 ， 聘任合同即自行终止 。
3.经聘任合同双方当事人协商一致 ， 聘任合同可以解除 。
4.协议双方 ， 当任何一方进入最终清算期无需任何通知 ， 本协议自动终止 。
5. 凡由甲方出资培训乙方 ， 双方另行签订“培训/教育协议” ， 因乙方原因而提前解除劳动合同 ，
乙方应赔偿甲方的培训等费用 ， 具体赔偿标准执行“培训/教育协议”的约定 。
6.乙方有下列情形之一的 ， 甲方可以解除聘任合同：
1)经验证乙方提供了虚假的人事资料 。
2)在试用期内 ， 被证明明显不符合应聘岗位要求 。
3)严重违反工作纪律或甲方各项规章管理制度 。
4)乙方违反本协议相关条款 ， 并在收到甲方书面通知后 ， 7天内未能纠正过失 。
5)乙方的不当行为损害了甲方有关声誉 ， 或在业务过程中 ， 直接或间接损害了甲方的利益 。
6)乙方连续二个月无任何业绩或达不到公司基本要求的 ， 甲方有权终止合同 。
7)聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ， 致使已签订的聘任合同无法履行 ， 经当事人协商不能就变更聘任合同达成协议的 。
8)附合国家、地方法律法规中可解除合同条款的 。
第六条 其它事项
1.合同双方因实施聘任合同发生人事争议 ， 双方尽可协商解决 ， 协商不成的 ， 可由甲方所在地人民法院仲裁
2. 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定 ， 对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度 ， 并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度 。
3. 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息 ， 并及时准确的提供给甲方 。
4. 如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时 ， 甲方当尽力补救 ， 但不承担任何责任 。
5.本合同一旦解除 ， 甲方与乙方不存在任何隶属关系 。
6.本合同一式二份 ， 甲、乙双方各一份 ， 经双方签字盖章后生效 ， 两份同等法律效力 。
甲方(盖章)乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
销售人员劳动合同3
甲方(公司名称)_____________________
乙方(员工) __________________________
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定 ， 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 ， 签订本合同 ， 并共同遵守本合同所列条款 。
一、合同期限
1、从年月年日止 。
2.试用期为。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容(岗位) ：
2、工作地点 :
3、岗位职责(根据公司业务发展需要 ， 公司有权做出相应调整)
A.依照公司制定的销售目标 ， 制定本年度销售预测及指标分解、销售计划 ， 制定渠道 。对营销思想进行定位 ， 确保完成公司制定的销售目标 。
B.销售队伍的建设与培养 ， 定期组织员工举行例会 ， 分享会 ， 学习相关专业知识 。
C.按规定处理客户订单(报价单 ， 合同 ， 任务单 ， 出运单等) ， 支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错 。
D.依照公司财务政策 ， 合同条款和出口信保相关规定 ， 负责监督并支持业务员及时催收货款 ， 确保货款安全及时回收 。
E.依据市场信息 ， 参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判 ， 开发及后续订单操作 ， 确保重点客户成功率和签约客户满意率 。F.按照公司领导要求 ， 完成交代的其他任务 。
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