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学校要劳动合同 学校劳动合同10篇( 五 )

乙方生活百科


(一)乙方患病或非因工负伤 ， 不能从事原工作也不能能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重变化 ， 致使本合同无法履行 ， 经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;
(三)甲方裁减人员的 。
第三十二条 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于企业所在地最低工资标准 。
第三十三条 甲方根据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的 ， 应支付不低于6个月工资的医疗补助费 。患重病的还应加发50%的医疗补助费 ， 患绝症的加发100%的医疗补助费 。
第三十四条 甲方违本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同 ， 给乙方造成损害的 ， 应按损失程度承担赔偿责任 。
第三十五条 甲方出资培训和出资招用的人员 ， 违本合同的约定解除合同的赔偿标准为：
第三十六条 乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形 ， 被甲方解除本合同 ， 且给甲方造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
第三十七条 乙方违本合同约定条件解除劳动合同或违保守商业秘密事项 ， 给甲方造成经济损失的 ， 应依法承担赔偿责任 。双方约定赔偿标准为：
十、劳动争议处理及其它
第三十八条 双方因履行本合同发生争议 ， 当事人可以向甲方劳动争议调解员会申请调解;调解不成 ， 应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁员会申请仲裁 。
第三十九条 本合同依法订阅后应在30日内 ， 到劳动保障行政部门办理劳动合同鉴证手续 。本合同未尽事宜或与今后国家、____省有关规定相悖的 ， 按有关规定执行 。
第四十条 本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。甲方保存的一份需存入乙方档案 。
十一、当事人约定的其它内容
第四十一条 甲乙双方协商约定增加以下内容：
第四十二条 本合同的附件如下：
用人单位(盖章) 法人代表(签字盖章)
年 月 日
劳动者：(签字盖章)
第4篇学校劳动合同
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定 ， 甲乙双方经平等自愿 ， 协商合作的原则签订本合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为固定期限合同 。
本合同自 年 月 日起生效 ， 其中新聘用教师的试用期为 2个月 。终止日期为 年 月 日 。
二、工作内容与工作量
第二条 乙方同意根据甲方工作需要 ， 担任 工作 。第三条 工作量为每周5个工作日 。乙方应根据甲方的合法要求 ， 按时按质完成教育教学工作任务 。
三、工作条件与劳动保护
第四条 甲方安排乙方执行课时及坐班工作制 。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下 ， 工作和休息、休假乙方自行安排 。
第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品 ， 建立健全有关教学管理制度 ， 确保乙方教学工作的正常安全进行 。
第六条 乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利 。
第七条 甲方安排乙方加班补课 ， 应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补__费 。
四、工作报酬、保险与福利待遇
第八条 甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则 。
第九条 甲方于每下个月月 日前以货币形式支付乙方工资 ， 工资为除试用期外 ， 甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资 。
第十条 甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用 。
五、工作纪律、奖励与惩处
第十一条 乙方应当认真履行法定义务 ， 遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务 。
第十二条 甲方负责对乙方的工作进行考核 。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的 ， 甲方予以表彰、奖励 。乙方违劳动纪律 ， 完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生 ， 经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度 ， 给予纪律处分 ， 扣发工资、直至解除本合同 。

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