第七条合同的变更、解除、终止和续订：
1、甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容 。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其它工作的;
(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;
(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的 。
3、在下列情况下，乙方可以解除合同：
(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;
(4)乙方应征入伍或经甲方同意，自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的 。
4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除 。
5、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;
(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的 。
6、甲乙双方任何一方解除合同，须提前十天通知对方，并办理解除合同的手续 。甲方按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方 。
7、甲方解除合同，应征求本企业工会组织的意见 。
8、甲方解除合同，应报当地劳动行政部门备案 。
9、合同期限届满，应即终止执行 。由于生产、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同 。
第八条双方认为需要约定的事项：
第九条违反劳动合同应承担的违约责任：
1、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：
____ 。
2、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿 。
3、甲方出资培训乙方，应事先与乙方商定在本企业的服务期限 。乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费：____元 。
第十条劳动争议处理：
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决 。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
第十一条本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家现行的法律、法规、政策执行 。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份 。本合同涂改、未经合法授权代签无效 。
第十三条本合同经双方签订后，必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证 。
甲方(盖章)：________________________________________
法定代表人：________________________________________
(签章)：______________________________
(委托代理人)：______________________________
__________年__________月__________日
鉴证人员(签名或盖章)：______________________________
鉴证机构(盖章)：______________________________
乙方(签章)：______________________________
__________年__________月__________日
重庆公司个人劳动合同范文3
第一条根据《格鲁吉亚劳动法》及格鲁吉亚有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款 。
一、 劳动合同期限
第二条 本合同为 期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 年月日止，共计个月 。
第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系 。
二、 工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为甲方的建设场所 。
第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点 。
第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同 。
三、 工作时间和休息休假
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