【新员工入职流程】
文章插图
一、目*
通过明确有序*引导，帮助新员工融入到酒店大家庭里来，形成酒店认可*工作态度、工作**工作 。在新员工较好完成工作时给予及时鼓励 。）
6、部门应在例会上向大家介绍新员工并表示欢迎 。
（四）入职培训
每周六安排*周入职新员工参加入职培训（特殊情况不能培训*根据经营情况临时安排） 。培训内容包括：员工手册讲解、消防知识、礼节礼貌、仪容仪表讲解等 。
（五）试用期跟进
1、新员工入职后到转正前应该有三次面谈，第一次面谈*时间为入职后第一周内（3天内）应该面谈，第二次面谈*时间是入职后一个月，第三次面谈*时间是转正前 。
2、面谈*对象包括员工*人、他**、员工*同事等 。面谈*目*是了解员工*工作状态以及员工在工作遇到一些问题等 。
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